文/樊文恺 赵德忠

支部举办“坚守廉洁心、杜绝微腐败”专题党课

党支部建设是党的基础组织，是党组织开展工作的基本单元，是党的全部工作和战斗力的基础
。党的十九大以来，北京中煤煤炭洗选技术有限公司南梁选煤厂党支部本着“工作思路抓创新、基础工作抓规范
、重点工作抓特色
、责任机制抓完善”的原则，紧紧围绕“夯实基础、提高水平
、培育亮点、突破难点”的党建工作思路，切实履行党建“第一责任人”的职责
，主动适应企业改革发展需要，解放思想谋思路，立足实际打基础，不断提高党支部的学习力、创造力

、凝聚力和战斗力，使党组织真正成为企业各项工作的助推器
。

强理论提质效 促党建创载体

不断加强党员干部学习教育
，引导党员干部坚定思想信念，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观
，有效增强了党支部的凝聚力和战斗力

。在理论学习教育中。公司所属党支部严格落实党的组织生活制度

，坚持集中学习和实践学习相结合，组织各支部通过个人自学、集中学习、集体培训、集中研讨等方式学习了党内法规条例和公司重点会议精神等内容，积极引导全体党员干部适应新时代、新形势，贯彻新任务
、新要求。推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，为基层党组织、领导干部
、党员发放学习资料
，让党员结合工作需要来学习，不断提高党支部的专业化水平和履职能力
。

强化党员教育教育管理，完善党建主体责任和“一岗双责”责任清单
，按照党员教育年度计划，制定下发了《党员教育管理实施规范》，2023年上半年
，针对积极分子

、党员开展支部大会2次
，党课2次，集中学习6次。每季度进行职工思想动态分析，全面了解职工所思、所想
、所需
，及时把握职工思想脉搏，帮助职工排忧解难，增强支部的凝聚力和向心
，为党员学习和素质提升提供了有力保证
，从而使基层政治生态进一步向善向好
、政治意识明显增强。

支部举办“坚守廉洁心
、杜绝微腐败”专题党课

抓融合落脚点 打基础补短板

企业基层党组织要注重结合企业生产经营
、改革发展
，找准服务生产经营最佳结合点，创新党建管理模式和思想教育活动
，为全面推进党建工作向纵深拓展迈出了矫健的步伐。精准定位党支部职能，精准服务保障企业发展

。在实际工作中
，不断顺应形势发展需要
，多举措融入中心服务大局，凸显了党组织管大局、促落实的有效保障
。进一步加大整顿软弱涣散党支部力度，对支部委员设置
、换届工作、支部班子配备情况
、组织生活逐项开展自查
，科学精准规范设置，开展党员联系空白班组

，把党建工作延伸到班组
，覆盖到生产经营最前沿。结合生产经营需要，开展形势任务教育
，通过多渠道、多形式

、多载体及时传达学习上级领导讲话精神
、会议精神、工作重点等内容传达到每一位职工
，结合实际，开展“三员上岗”活动
、一名党员一名安监员活动、党员包保班组、党员先锋队等活动，促进党建工作与中心工作深度融合
，提供了强有力的制度保障。

坚持以严要求管理党员
，严把党员“入口关”，建立发展党员“审核”机制
，对党员日常进行量化评比。大力开展创先争优评选公司级优秀共产党员标兵、优秀共产党员、优秀党务工作者和先进基层党组织。上半年以来，严格执行党风廉政建设责任制和中央八项规定

，传达学习《关于9起中央企业党员干部、职工醉驾问题的通报》、《年轻干部廉洁教育案例读本》等违规违纪案例
，教育干部职工以案为鉴
，增强党纪意识，提高政治警觉，开展了“学曾兵同志做榜样”主题教育，加大先进典型学习宣传力度，激励广大干部职工以先锋模范为榜样
，开展“写廉政家书树清廉家风”主题活动，充分发挥亲情助廉作用，组织党员
、积极分子赴郝家寨红色文化博物馆，开展“走进红色教育基地感受廉政清风洗礼”主题党日，共同追忆中国共产党在革命老区的艰苦岁月，有效实现了党员教育管理提档升级，促进了党建工作和党员教育工作的同频共振
。

深化思想引领 实现保障有力

以思路创新为关键点，提升党建工作实效。直击关键
，聚焦“党员管理”两大问题，实施制度建设，组织建设
、党员管理、载体内容的精细化，打造“高层次
、全方位、多维度
、立体式”的党建精细化管理新格局
，凸显党建工作的主导作用。积极引导职工攻坚克难与破解难题结合起来
，全面推行党员量化考核积分管理
，有效建立了科学完善的党员考评机制

，切实加强和改进基层党支部对党员的日常教育、监督和管理工作，不断增强了党员党性意识，增强党性修养，永葆党员队伍先进性
。

在上级党委正确带领下，南梁党支部在工作中探索出一整套适合基层党支部“高效
、便捷
、丰富、灵活”的学习教育方式，将党支部建在网上，推行“智慧党建”量化考评新模式，成为推进党建工作和党员教育管理的有效抓手
，实现了党的组织和党的工作全覆盖。同时
，结合公司特点，建立起“支部搭台、党员牵头、全员创新”的运行机制
，广泛开展“以听党课、写心得

、做表率、比作为”的党员教育新模式，使学习教育常态化、制度化在日常工作中保持在有效的管控之内。

通过积极有效的探索实践，使党员干部勇担重任
、勇创佳绩的自觉性明显提高
，在“急难险重”工作任务面前干出担当、干出荣誉，以党建与业务融合为立足点，积极发挥支部 “领头羊”作用
，在干部队伍建设管理方面做出具体指标要求，扎实提升党支部标准化
、规范化打牢基础；建立了符合实际的“标准体系 管控体系”
，有效提高工作效率的整体推进
，确保党支部评价工作的全面性、准确性和公平性。

筑管理强保障 促融合同聚力

长期以来
，党支部以党史教育为引领，把方向
、管大局、促落实落到实处
，坚持问题导向，围绕生产服务经营大局，认真履职尽责
，优化顶层设计，实现了党建工作科学化、标准化
、规范化
；广泛开展“党员创新工程”、“党员承诺践诺”活动，并以党史学习教育为抓手，围绕党史、新中国史、社会主义发展史、改革开放史等教育，积极探索“互联网 党建”模式，开展丰富多彩的技能竞赛活动，实现了党员和领导干部参与率100%
。组织开展“学党史、见行动、重安全
、强责任”主题活动，党员排查隐患和党员带头讲安全教育活动
，对存在安全隐患的关键问题得到了有效控制，形成了组织有作为、干部有责任、党员有作用的安全生产共建态势
。

通过深入学习贯彻党史学习教育，努力在党史学习教育中走在前
、做表率
。通过高质量抓好党史学习教育
，使学习教育成果进一步走实
、走深形成合力，促进企业管理提升和市场竞争力和高质发展。组织开展“党旗在基层一线高高飘扬”

，积极引导支部在安全生产
、质量整顿工作中，充分发挥党员和党支部战斗堡垒作用。深入开展“我为群众办实事”实践活动，为保障职工澡堂安全，铺设了防护垫、统一规划宿舍插座
，保证职工生活休息安全，对宿舍女职工区域加装洗漱池、热水器
、洗衣机等生活设施，消除了隐患事故的发生，同时实现了党建工作与企业管理的同步提升
，为企业高质量快速发展提供了强有力的保障。

实践证明，党员素质教育管理就像一把尺子
，党支部在工作，“四个到位”、“五个目标”，巩固和完善“四强、五好、六有”示范支部创建工作，确保党支部管理更加规范、活动开展更加有序，作用发挥更加充分
，让党员教育真正实现“学有所悟、议有所达
、感有所表”，成为党建标准化与管理提升的特色举措
，从而实现了党的建设理论与党建业务的高度融合，助推党建工作与生产经营的同频共振。