阵地建设是抓好机关党建
、推进支部工作的重要保障。去年以来，我院机关党委围绕建设规范化党建阵地
，坚持“软硬件齐抓、建管用并举”，以“四化两融”为标尺

，全力推进党建阵地规范化建设
，为检察履职提供了坚强有力的组织保障
。被省检察院评为全省检察机关党建工作表现突出集体荣誉称号。

制度“立”起来

如何让拥有180余名的党员队伍步调一致
、令行禁止
，需要完善的党建工作制度。结合检察工作实际

，制定了《党建年度工作要点》《党的建设三级四岗责任清单》等，从党建主体责任、组织建设

、考核考评等方面作出详细规定，让支部有抓手，党员有遵循。为确保支部活动效果，建立了党建督查制度
，每月制发支部工作通知


、下发督导事项清单

，并将落实情况定期公开通报。研发智慧党建系统，对开展党员活动
，实行现场扫码签到制度
，切实用信息化手段保障党建工作规范化。

档案“管”起来

实行党建工作档案化管理，是抓好机关党建的重要举措
。我院机关党委把档案管理与党建重点任务同安排、同部署
、同检查
、同考核。为提高党务工作者履职能力，举办新任党务工作者培训班、召开现场观摩交流会
，对主题党日
、组织生活等内容，进行重点学习借鉴。注重加强纸质档案管理。机关党委按照规范化要求，指导各支部分门别类进行收集归档。研发的智慧党建系统，设有组织概况
、党员档案及考核记录等内容

，切实提高了支部管理质效。

场所“建”起来

建好用好党员活动场所，是抓好党建工作的有效载体。我院机关党委建设了功能齐全
、设施完备的党员教育实践中心，按照“十有”标准建设了党员活动室
。

党员教育实践中心设置党员教育和党建与业务融合两大展区，内设“六厅四区”

，定期组织党员开展红色教育
、学习研讨、过政治生日等，使之成为党员学习
、锻炼党性的载体
。先后被评为枣庄市级机关党性教育示范点、枣庄市理论宣教基地
、枣庄市机关党建阵地建设示范点
。

坚持文化育检，在能动“善”检文化品牌影响下，书香润检心
，读书砺使命，新建的图书室成为干警学习充电的重要平台。在党员活动室，常态化举办“滕检青橙”沙龙、专题党课等活动
，检察干警的硬本领
、软实力均得到大幅提升。

品牌“亮”起来

培育“红心·蓝动”党建品牌

，构建“六位一体”党建模式，着力锻造“六实”党支部，形成了“1＋6”党建品牌矩阵。经验做法被检察日报
、山东法制报等采用，党建工作多次受到上级表彰。

擦亮党建业务融合品牌
。在“红心·蓝动”党建品牌引领下，“善检护航”“滕检·青橙”“益心·能动”“蓝·荷”未检、“灵动”数字检察等业务品牌竞相绽放，助力办案质效持续提升
。23起案件入选最高检、省院典型案例。

培树党员先锋品牌。涌现出全国模范检察官、山东省人民满意公务员
、齐鲁最美检察官、山东省最美女检察官刘玲，全国优秀公诉人、全省十佳公诉人杨文静，全省行政检察业务竞赛、全省公益诉讼检察业务竞赛“双标兵”李琳琳等先进典型。

一名党员一面旗，一个阵地一堡垒。我院机关党委将不忘初心、牢记使命，持续加强党建阵地规范化建设，以高质量党建推动检察工作高质效发展，让党旗在检察阵地上高高飘扬
！