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        五华区城市管理局创新“党建+网格+路长制”工作模式(道路网格化管理)

        近日 ,昆明市五华区城市管理局党委创新提出“党建 网格 路长制”工作理念,梳理日常巡查任务清单,让“支部走上街道”“人在路上走、事在格中办” ,以党建引领促进城市管理效能提升,通过“党建 网格 路长制”的工作模式不断提升城市“颜值”,擦亮城市之窗 。

        五华区城市管理局创新“党建+网格+路长制”工作模式(道路网格化管理)

        五华区城市管理局 供图

        “党建 网格 路长制”工作理念的提出 ,是为了让城管局机关党员深入基层,在处理各类市容乱象的同时,了解一线执法人员在日常管理中遇到的问题和困难,对于需要跨部门、跨街道、跨层级的城市治理问题 ,由城管局介入协调,协同相关部门 、层级快速处理。

        五华区城市管理局创新“党建+网格+路长制”工作模式(道路网格化管理)

        五华区城市管理局 供图

        模式分工明确,层层压实责任 ,五华区城市管理8个党支部分包五华区一二一大街、龙泉路、金色大道、大塘路 、西园北路以及南屏步行街商业街区。其中 ,由局主要领导任“总路长”。局党组成员为主要路段责任人,担任分管责任路段的“一级路长”,负责统筹指导工作 ;各支部书记担任“二级路长”,负责具体工作,包括对挂责路段进行巡查、协调、问题处置、监督和服务;支部党员为“路段管理员” ,对各类城市管理乱象进行记录、处理或反馈。

        “路段管理员”在巡查中,对存在问题按职权进行处置并做好记录 ,对不能马上处理或者需要多个业务科室协调解决的问题,提交“二级路长”统筹协调。“二级路长”认真梳理路段存在问题 ,协调业务科室进行处置,对需要跨部门协助处置的问题 ,及时上报监督考评指挥中心,再由考评指挥中心转交相关责任部门处理。对重大问题的处置,“一级路长”及时上报“总路长”。

        自实施“党建 网格 路长制”以来 ,五华区城市管理局8个党支部共240余名党员在责任路段的市容管理、环境卫生、园林绿化等方面下足功夫,开展了多个主题党日活动 ,各支部根据所属路段的具体情况 ,抓重点,攻难点,把城市环境管细、管精、管美、管优 ,持续改善城市环境、提升城市品质,不断增强人民群众的幸福感和满意度 。

        “党建 网格 路长制”工作模式,充分发挥了基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,让党建成为引领城市精细化管理的“绣花针”,在五华区的主次干道上飘起“党员红” 。对区内主要道路实现城市管理领域的全要素治理 ,使跨部门、跨区域、跨层级的城市治理问题得到有效解决 ,构建起统一指挥、协调有序、运转高效的城市管理工作机制,打造了靓丽五华新形象,为推动区域性国际中心城市高品质核心区建设行稳致远、提供宜商宜居宜业的城市环境作出了贡献。

        五华区城市管理局 供稿

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