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        党建“瘦身提质” ,刻不容缓(把高速通行卡带出来了)

        “党建”一词,对于每一个中国人都不会陌生。党的力量来自组织,组织能使力量倍增,这是中国共产党从胜利走向胜利的重要密码。

        然而,一段时间以来,一些地方党建工作中出现的形式主义、官僚主义现象,不仅让基层党员干部疲于应对,也让党建工作的实效性大打折扣。党建设施浪费 ,已经到了不整治不可的地步了。

        党建不是“面子工程”,而是“里子工程”。在一些地方,党建活动变成了一场场“秀” ,党建设施成了“摆设”。这种现象,不仅让党建工作失去了实效 ,更让党的形象受损。党建工作的核心是“人”,是让党员群众得到实实在在的好处 。如果党建工作脱离了实际,脱离了群众,那么,再华丽的设施也只是空中楼阁。

        一些地方为了提升党建工作的“档次”,当地政府投入大量资金建设党建活动中心 ,结果却因为使用率极低,成了“面子工程”的典型 。这种现象,不仅浪费了资源,更让党建工作失去了方向。

        党建“瘦身提质”,刻不容缓。我们要坚决抵制党建工作中的形式主义、官僚主义,让党建工作真正回归到服务群众、推动发展的本质上来 。具体来说,我们要做到以下几点:

        首先,优化党建资源配置。对现有的党建活动阵地 、设施进行整合 ,提高使用效率 ,避免资源浪费。同时,要充分利用现代科技手段,如网络、微信等新媒体平台,拓宽党建工作的渠道,提高党建工作的覆盖面和影响力 。

        其次 ,创新党建工作方式 。要根据不同领域、不同群体的特点,开展有针对性的党建工作,让党建工作真正走进党员群众的心里。要注重发挥党员的主体作用,让每一个党员都成为党建工作的积极参与者 ,让党建工作的成果惠及每一个党员。

        再次,强化党建工作实效。要坚持问题导向 ,深入推进党建工作与中心工作、业务工作深度融合 ,以党建工作为引领 ,推动各项工作取得新成效。

        最后,加强党建工作队伍建设 。要选优配强党建工作队伍,加强对党建工作队伍的培训 、教育 、管理,提高党建工作队伍的专业素养,为党建工作的顺利开展提供人才保障 。

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