厦门市思明区开元街道深田社区简介

厦门市思明区开元街道深田社区位于厦门岛西南部，地处繁华老城区中心
，是厦门历史文化发展的一处“活标本”，人居环境优越，人文底蕴浓厚
。辖区面积约0.3平方公里，有常住户3320户，人口1.28万。社区党委下设9个党支部，现有党员367人。

厦门市思明区开元街道深田社区溯源

1985年至1988年，习近平总书记在厦门工作期间，曾居住在深田社区图强小区，与社区居民结下深厚的邻里情
，离厦后手书“远亲不如近邻”明信片寄赠邻居
，留下许多与邻里相识相知、交流交往的佳话。近年来
，社区党委大力弘扬总书记倡导的“远亲不如近邻”文化，探索实践党建引领基层治理的“近邻”模式，创新“千百万”群众工作法（即“千户访”精准入户机制、“百事帮”邻里互助服务队

、“万家和”纠纷调解平台），打通党群关系的最后“一米”
，营造了党群一心、邻里和谐的浓厚氛围。“近邻”模式获全国关注、全省推广，在6月15日召开的全市社会治理现场会，深田作为唯一的现场参观点，并在会上做了经验介绍
。社区先后获评“全国社会工作示范社区”“全国侨务工作示范社区”“民政部100个优秀社区工作法”“省级文明社区”等近百项荣誉称号。

厦门市思明区深田社区弘扬“远亲不如近邻”文化

同时

，社区党委深入挖掘辖内历史文化和红色底蕴

，打造深田图强文史馆和政治生活馆
，组织成立“深田讲习团”，宣讲习近平新时代中国特色社会主义思想，制作《习近平和邻居》访谈微视频、《深田读册歌》微音频、《远亲不如近邻》微故事集、深田红色文化地图，以党员群众喜闻乐见的形式传播经典
、重温初心

，成为红色正能量生发的党性教育基地，被誉为“龙岩有古田
、厦门有深田”。作为“近邻”模式的发源地，2020年深田图强文史馆和政治生活馆被评为福建省习近平新时代中国特色社会主义思想实践示范基地和厦门市首批红色文化经典线路
。

厦门市思明区开元街道深田社区的“近邻小食堂”

作为全市首批6个完整社区建设试点之一
，社区坚持党建引领、就地就近
、共建共治共享，一手抓党建引领，一手抓就近服务，面对城区空间资源有限

，坚持“在螺蛳壳里做道场”
，着力打造完整社区1.0
、2.0版本。通过打造社交休闲
、老人康养、儿童育教、便民服务等4类“近邻”小空间，满足回应居民精神文化
、养老扶幼、便民服务
、协调议事等方面的需求和关切，致力打造15分钟“近邻生活服务圈”深田样本，让居民幸福感在家门口升级。

厦门市湖里区湖里街道党群服务中心简介

“凤凰木·梦空间”——湖里街道党建服务中心于2017年正式开放，是独具一格的创新型综合性党群服务中心
，目的是要让文创企业、文创青年
、党员骨干能在“家门口”共享各类政策服务和各种工作、学习
、生活便利
。“凤凰木·梦空间”开放启动后
，有区里、街道、社区
、驻区单位等各类跨界服务资源和服务清单入驻，为文创企业提供政府的工商、税务、人才、法律、金融、群团等服务，为文创青年提供园区的活动
、信息、培训
、协作
、产业链条等服务，为党员骨干提供沙龙、阅读、交友、休闲、放空等服务
，丰富基层党员业余文化生活、创新活动形式，为社区、企业党员搭建服务平台，有效调动基层党员发挥先锋模范作用的积极性。

“凤凰木·梦空间”分为梦空间展示区、党建工作区（工作室
、会议室、谈心室）、服务办公区、多功能区、阅读休闲区等五大区域
，具有学习教育、办事服务、联络联谊

、文化交流
、阅读休闲等五项功能
。服务宗旨是“在特区发祥的地方，做最有意义的事，让每一位来到这里的你


，都能实现心中的梦想，成为最有价值的人”
。

湖里特区文创党委将文创企业按照党建引领
、行业相近、产业相连、供需相关的特点划分，建立创意产业发展、建筑设计、网络科技、文化传媒、创意时尚、客家文化等六大新兴产业联盟，依托六大产业联盟对应建立六大党组织
，选拔各产业门类的拔尖人才或领军人物担任党总支或党支部书记

，并成立湖里创意产业园区共建理事会
，吸纳跨界资源、团结跨界力量、开展跨界活动。不仅如此

，“凤凰木·梦空间”的创意

、设计、运营、服务也有别于其他党建空间
：布局灵动，是一个通透的“无墙”公共空间；风格清雅，符合现代艺文青年的审美取向；工艺考究，采用流行的磁性展墙材料
，方便更新
、随心实用；构筑无边无界的“无人”服务空间，在“厦门党建e家”的基础上，定制开发“特区先锋”线上服务平台，融合先锋广播

、微党课、政策服务、园区服务
、空间服务等信息推送，营造开放、轻松
、亲切
、实用的智能空间。

2019年10月至2020年8月期间
，“凤凰木·梦空间”共接待参访团队及举办活动约100余场，其中包括党建活动、党日活动、主题活动、互联互动
、参观学习、沙龙培训等
，参与人数3000余人。通过阵地运营和活动策划执行，进一步加强了党组织
、党员之间的交流，更好地满足基层党建多方面需求；通过政策宣讲、党建共建
，解读最新惠企政策
，聚焦企业目光；通过党建元素与传统节日结合创新活动形式
，在营造传统节日氛围的同时，使党建活动接地气、懂民心。

厦门市湖里区湖里街道和通社区简介

湖里区湖里街道和通社区成立于1998年4月，辖区面积约0.8平方公里，现有10个居民生活小区
，住宅楼72栋，总人口9812人，其中常住人口8296人，流动人口1516人
。社区中小区类型多、人群层次多、驻区单位多、退役军人多、专业人才多
，呈现“有山有水”“有老有少”“有新有旧”“有红有专”八有特点


。社区党委下设8个小区党支部、14个党小组
，现有在册党员217名,“双报到”在职党员512名
。社区先后荣获中国社会工作联合会“城乡社区治理经典案例”、省级“全民阅读示范基地示范点”
、市委“先进基层党组织”、市委市政府“厦门市第十六届（2018-2020年度）文明社区”等称号，2021年通过省级“侨胞之家示范点”实地考察验收。

近年来，社区党委创新实践“五和五通”工作法，成功打造了“和风送暖 通达睦邻”特色近邻党建品牌


。一是社区政务窗口便民、高科技服务体系优势基本形成，以“智”理畅通居民办事渠道，让居民办事实现“最多跑一趟”
。二是区域共建优势基本形成
，社区共建单位14家
，2021年，与市委组织部机关党委
、国宇健康管理中心等党组织签订28个项目共建协议，在医疗
、教育、文化服务等方面为居民提供专业服务。三是社区综合文化服务中心多功能服务配套的优势基本形成
，基本适应辖区居民的生活需求

。四是双“近邻”品牌建设走深走实的优势基本形成，使社区居民真正成为“近邻”党建成果的受益人
。

泉州市功夫动漫党支部简介

功夫动漫股份有限公司成立于2008年，注册资本7500万元，现有员工268名，2021年营业收入1.04亿元

，是一家通过制
、播

、销、授一体化运作，将动漫与产业完美结合，首创产业动漫化服务模式，实现传统产业链与创意产业链双赢的国内动漫营销领域的标杆企业。公司党支部于2016年成立，正式党员17名，平均年龄28岁。2017年7月成立功夫动漫集团党建中心，2018年完成“党建入章”。公司先后荣获福建省民营企业党建工作先进单位、“纪念改革开放40周年我为两新党建打CALL活动”金鹰奖
、“新时代民营企业党建典型案例”“全国企业党建十佳案例”等称号
。

公司党支部成立以来，结合企业特色
，积极打造“党建＋动漫”青春动漫微党建品牌
，探索动漫为“体”
、党建为“魂”的新模式，实现企业党建与生产经营良性互动
。打造“党工团一条街”，以动漫图说党建的形式
，创设多维度多层次的党建宣传阵地，增强思想引领的实效性。设立“党员承诺墙”，组织党员以“动漫大头贴”的形式，亮出承诺事项，用“三诺”引领推动企业发展。创新“微组织生活”内涵，将党建元素与动漫
、游戏等形式有机结合，通过开设动漫讲党课公众号，创新党建知识线上手游闯关赛、线下桌游积分赛的方式
，提升组织生活吸引力
。设立文创人才驿站，依托海西动漫研究院，整合功夫动漫学院
、动漫创客等资源，打造优质人才孵化基地

，目前已走出一大批各类高端人才和创新创业领军人才。

泉州市安踏公司党委简介

公司创立于1991年。安踏（中国）有限公司现有员工5.2万名（其中在晋江约4400名）
，2021年产值22.2亿元（安踏中国主体），为香港上市企业

，2020年8月完成“党建入章”
。公司党支部于1998年成立，2004年升格为党总支
，2008年升格为党委并成立纪委、党校

，下设6个支部，现有党员135名。公司先后荣获全国先进基层党组织、抗击新冠肺炎疫情先进民营企业等称号。

近年来

，安踏公司党委始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导
，认真贯彻习近平总书记对于民营企业党建和安踏集团发展的重要指示精神
，把共产党人“创先争优”的价值追求和安踏集团“永不止步”企业文化紧密结合，与“体育冠军”精神互融互通
，逐步形成“冠军党建”品牌，在“服务发展、服务员工、服务社会”中践行初心使命，推动党建工作与公司治理深度融合
、同频共振。2020年1月安踏启动“党建入章”工作
，8月通过公司股东大会审议，以“制度化”形式确定党委在公司治理中的地位。采用大党建工作模式，推动党委领导班子与公司管理层“双向进入
，交叉任职”，调整优化内部制度，成立审计监察部，拓宽党组织、党员服务公司决策的渠道路径
。2020年以来
，党委参与修订费用管理
、奖惩管理、审计监察、管理问责等多项制度。围绕“党建 人才”工作思路

，公司党委积极对接各部门发展需求
，在企业人才“引、育、用

、留”上承担职责
、展现作为，组建党员科技研发“尖刀连”、推进党员人才双向培养工程
、实施“三高人才工程”战略
、组建党员商品零售“铁军团”，增强党组织推动企业发展的能力。

供稿：市组组织一科

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