五华区2021年“百日千万网络招聘专项行动”第五期来啦
为全面贯彻党的十九届五中全会精神和党中央 、国务院决策部署，加强高校毕业生 、农民工等重点群体就业服务，搭建劳动者求职和用人单位招聘对接通道 ，人力资源社会保障部决定在全国范围内开展以“职等你来 就业同行”为主题的大型公益网络招聘行动。五华区于5月至8月在全区开展2021年“百日千万网络招聘专项行动”招聘会。五华区人社局 、五华区就业局收集了一批招聘岗位进行推送，用人单位和求职者可以通过昆明就业服务网（https://jyj.km.org.cn） 、昆明市公共招聘服务模块（https://116.52.6.112/et）或关注“昆明五华人社”微信公众号进行招聘和求职。
五华区就业局招聘、求职、职业指导热线 ：0871－63584779；
用人单位发布招聘信息和个人求职专用邮箱 ：2160059368 @qq.com。
宜家昆明商场
宜家家居即将于今年秋天惊喜亮相昆明了！
马上就可以吃到传说中的一元冰激凌 ，和逛到美美的展间了！
手机前的你 ，惊不惊喜 ，意不意外 ！
宜家昆明商场现正处于筹备阶段，商场的招聘持续进行中！
还不知道宜家是谁？想知道现在招什么岗位 ？
别急 ，让小编带大家了解一下！
关于宜家
宜家来自瑞典，创立于1943年 。秉承“为大众创造更美好的日常生活”的愿景，宜家致力于提供种类繁多，美观实用，老百姓买得起的家居用品。宜家在中国拥有完整价值链的市场 ，涉及产品设计 、测试 、生产、采购、仓储及配送、零售 、置业等各个领域 。
关于宜家昆明商场
宜家昆明商场位于五华区五华科技产业园王家桥片区内。商场建成后计划将是中国的第34家商场，预计2021年秋天开门迎客。
地址：昆明市五华区小屯路与王筇路交汇处
我们正在急聘：
餐饮部 (全职17人 兼职27人)
宜家餐饮部员工（全职3000-5000元）
工作内容 ：在餐饮部区域（顾客餐厅、瑞典食品屋或小餐馆）工作，为顾客提供餐饮服务及食品销售工作 。
职位要求：
对食品充满热情 ，具备食品安全意识
能够适应早晚班工作
能够适应在快节奏环境中工作
具备餐饮或服务从业经验优先
厨师 （全职3000-5000元）
工作内容 ：在厨房区域制作中餐 、西餐、为顾客提供高品质餐饮食品
职位要求 ：
具备中 、西餐厅烹饪或厨房工作经验；具有食品安全意识
能够适应在快节奏环境中工作
对食品充满热情
安保部（全职10人)
安保部员工（含消防/防损/安防）（全职：3000-5000元）
工作内容：负责整个商场的人身和财产安全
职位要求：
有消防或安防设备设施方面的知识或操作经验
协调并确保夜间施工的安全
物流部 (全职13人 兼职6人)
物流部员工（含叉车工）（全职：3000-5000元）
工作内容：
从集装箱卸货，并按照标准将货物转运到仓库和商场销售区域
用堆高车进行货物进出立体库作业
根据商场的销售情况 ，将产品补到商场指定的销售位置
根据顾客的订单，将货物从仓库准确无误的提给顾客
职位要求 ：
吃苦耐劳，能够接受灵活的工作时间，能够在凌晨开展工作
工作认真，细致，具有团队合作精神
熟练操作叉车，有叉车证优先
具有相关物流工作经验，或零售行业工作经验
宜家昆明商场提供如下待遇和发展机会
薪资
基本薪资 浮动年度奖金（薪资范围每年随市场水平进行调整）
13薪
基于员工忠诚度的利润分享计划Tack
宜家长期服务奖
福利
法定五险一金，补充养老保险
补充商业医疗保险
优于国家政策的休假制度
购买宜家产品折扣
节假日福利及夜班津贴
工作环境
健康美味员工餐
商场健康室，年度免费健康体检
健康安全的且富有宜家特色的工作环境
扁平的组织建构，平等的工作氛围
发展机会
广阔的职业发展机会和定制化的个人发展计划
跨部门 、跨城市、跨国家的内部转职机会
还等什么呢 ？
趁这个夏天 ，加入宜家获得一份充满期待的事业吧 ！
关注“宜家中国招聘”公众号，获得最新宜家招聘资讯
昆明方大春鹰板簧有限公司
公司简介：昆明方大春鹰板簧有限公司，是辽宁方大集团旗下，上市公司之一的方大特钢科技股份有限公司下属的企业。我公司位于昆明市五华区普吉路200号 。公司生产的“春鹰”牌系列钢板弹簧 ，被评为云南省名牌产品和中国公认名牌产品。2012年“春鹰”牌商标被认定为中国驰名商标 。
公司始终弘扬“党建为魂”的企业文化，积极践行“经营企业一定要对政府有利、对企业有利、对职工有利”的企业价值观，切实遵循“德才兼备 、以德为先 ，五湖四海、任人唯贤，事业为上、公道正派”的人才理念，将员工的自我发展、价值实现与企业发展有机地结合，用实际行动诠释了“方大发展为了员工 ，方大发展依靠员工，方大发展成果由员工共享”的理念，使员工产生强烈的归属感，凝聚了企业强大的发展动力。
联系方式：蔡云易
联系电话 ：13529371963（微信同号）
地址 ：昆明市五华区普吉路200号
岗位名称：一线操作工
需求人数：10名
薪资待遇 ：计件工资制 ，多劳多得，约4500-7500元
岗位要求 ：以重体力为主，能够独立操作 ，对板簧产品有一定的了解 ，男性 年龄：45周岁以下 ，初中及以上文化 。
员工福利：公司始终把员工当亲人，真正做到“一人在方大，全家都受益，终身有保障”，员工除享受五险一金福利外 ，还按公司制度享受以下福利 ：免费工作餐福利 ；医疗资助福利（员工本人、子女、配偶、父母、退休员工）；通讯费补贴福利；重大节日福利 ；“基本工资增长”福利 ；“孝敬父母金”福利 ；“方威励志奖学金”福利；“方大养老金”福利等 。
友脉控股集团有限公司
公司简介 ：友脉控股集团有限公司2014年注册成立于春城昆明，集团在西南昆明 、华南广州启动了双总部驱动发展战略，是一家集人力资源、教育培训、安保服务 、呼叫中心、互联网业务 、文化旅游、众创空间等业务为一体跨行业 、跨区域的多元化企业集团。集团现拥有20余家控股、参股企业或分子公司 ，同时在西南及华南区域建立了多家分支机构开展属地化业务。
一、销售经理（1人）
岗位职责：
1.负责客户的维护工作，并与客户搭建良好的合作关系；
2.全面把握公司产品的市场状况，了解同业竞争策略 ；
3.定期走访客户，征求客户意见 ，及时发现工作不足，上报上级领导 ，调整相关的服务，确保客户满意度 ；
4.做好部门客户信息的反馈统计工作 ，并及时上报领导 ；
5.根据部门统计的欠款情况，跟踪部门各项目负责人积极催收欠款；
6.根据客户需求 ，拟写项目实施方案；
7.配合客服部做好项目实施前对接工作 ，确保项目顺利实施 ；
8.做好公司的商务接待工作；
9.积极拓展市场，并形成合作；
10.督导部门标书的制作质量及投标项目的信息对接工作；
11.负责公司组织营销活动 、论坛的策划及现场布置及接待工作 ；
12.完成上级领导交办的工作，并及时汇报结果。
任职资格 ：
1.大专及以上学历，市场销售、工商管理相关专业；
2.２年以上人力资源相关工作经验 ；
3.具有较强的语言与文字表达、人际沟通 、组织协调能力，具备一定的市场分析及判断能力 ，良好的客户服务意识，有团队协作精神，善于挑战，写作能力强；
4.熟悉人力资源的六大模块，市场分析及销售技巧及商务礼仪；
5.形象气质佳；
6.30岁左右；
7.熟练的驾驶技术 。
薪资待遇 ：
5000-8000 元/月（具体面谈） 提成
二、销售主管（1人）
岗位职责 ：
1.负责客户维护工作，并与客户搭建良好的合作关系；
2.定期走访客户，征求客户意见，及时发现工作不足，上报上级领导，调整相关的服务，确保客户满意度；
3.配合客服部做好项目实施前对接工作，确保项目顺利实施；
4.负责市场的拓展工作 ，积极拓展市场达成成交率，按期完成任务指标；
5.积极配合完成公司组织的各项公司宣传 、沙龙、大型培训活动；
6.做好公司的商务接待工作；
7.负责各项目款项的催收工资 ；
8.完成上级领导交办的工作，并及时汇报结果。
岗位要求：
1.大专及以上学历 ，工商管理及市场销售的相关专业；
2.１年以上同行业销售工作经验；
3.沟通协调能力强；具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；有团队协作精神，善于挑战；
4.商务礼仪，市场销售；
5.形象气质佳；
6.25岁左右。
薪资待遇：
4000-7000 元/月（具体面谈） 提成
三、JAVA工程师（2人）
岗位职责：
1.负责研发公司应用软件的模块设计、开发和交付；
2.负责编码，单元测试 ；
3.按照功能组件的详细设计 ；
4.对其他软件工程师的代码进行审核 ；
5.参与新知识的学习和培训；
6.修复程序BUG ；
7.参与与其业务相关的需求变更评审 。
岗位要求 ：
1.熟练掌握OOP、OOD、OOA等面向对象程序设计思想；
2.熟悉Spring 、SpringMVC 、Spring cloud 、Mybatis等主流开发框架；
3.对Java面向对象软件结构有深入理解以及很强的应用能力；
4.熟练掌握Vue.js、Element、Bootstrap等前端框架；
5.熟悉数据库Oracle、MySQL中的一种，拥有系统模型设计以及数据库表结构设计能力；
6.参与编写及完善项目、技术文档；
7.具备良好的团队沟通和协作能力。
薪资待遇：
6000-8000 元/月
四、商务助理（2人）
工作职责：
1.维护与客户的良好关系以及建立持久联系，不断拓宽现有客户的产品渠道，丰富业务内容 ；
2.协助总监开发新客户；
3.负责整理客户信息，参与拟订合同，协调销售合同履行中与客户接洽 ；
4.良好的文字功底 ，能独立撰写项目方案和计划书。
任职资格：
1.35岁以下 ，大专及以上学历 ，工商管理 、人力资源、市场营销等相关专业优先；
2.思维敏捷 ，有良好的执行能力 ，具备较强的工作责任心、沟通协调能力强，为人诚实可靠、品行端正；
3.熟练使用办公软件和办公操作系统；
4.形象气质佳，性格开朗，普通话标准，有人力资源行业工作经验优先 。
薪资面议
五、项目经理（1人）
任职资格：
1.大专及以上学历，计算机、通信、电子信息工程 、网络工程 、自动化、市场营销、工商管理等专业，3年以上在系统集成 、安防工程 、通信行业及弱电智能化等相关岗位工作经验；
2.可以独立担当项目 ，直接负责弱电智能化项目的实施全过程，在项目实施期间能跟踪并确保计划、成本、资源、质量、安全等指标合规，同时保证交付率及客户满意度；
3.具备系统集成、网络基础知识 ，对相关网络设备及综合布线有一定了解 ；精通IT设备数据配置 ，数据库数据优化、备份、存档整理 ；
4.掌握办公系统、门户网站的通用软件的架构及业务流程，具备快速学习的能力，经过软件厂商的培训后，具备解决系统问题的能力；
5.有平台维护或者软件开发经验的优先 ；
6.具备一定的项目管理知识，担任过项目经理者优先；
7.具备良好的服务意识与职业素养，沟通协调能力和良好的语言表达能力 ，具备一定的团队管理能力 ；
8.具有极强的责任心，工作积极主动；
9.熟练使用办公软件，表格、文档、PPT制作 。
工作内容：
1.负责制定项目整体工作计划 ，负责带领团队成员现场查勘、方案编写，项目的实施，并对项目后期维护做好规划；
2.负责项目内外沟通协调工作 ，包括业主方 、监理方、第三方、公司内部 ；
3.负责项目整体范围 、进度、风险把控 ；
4.负责公司承建项目整体软硬件的维护、操作指导和题现场处理 ；
5.服从公司领导的安排，能有效利用公司提供的资源，充分把握客户需求 ，发掘潜在客户 ，与部门同事一起完成部门业绩目标；
6.维护与客户长期良好的合作关系，保持公司品牌形象。
薪资待遇：
4500-8000 元/月
六、项目经理助理（2人）
工作内容：
1.协助项目经理对项目进行统筹管理 ，协助制定项目计划 、推进项目进度、协调项目资源，解决决项目过程中的风险困难等 ，保证项目目标的达成；
2.协助项目经理对项目管理和运维团队（包括分包单位）进行日常工作规范管理；
3.收集项目收尾验收、建转运阶段各项数据，分析并定期进行归纳总结，评估项目交付效果，做好运维服务前期项目和技术资料和技术归档、储备工作 ；
4.协助项目经理进行项目管理、运维管理过程资料 、验收及竣工资料归集审核等相关文档撰写、收集、审核和整理工作 。
5.配合硬件实时监测后台数据，统计，反馈，跟踪。
6.具有较强的组织 、协调、沟通、学习和应变能力，良好的团队合作精神和优秀的职业操守。
7.能够快速判断一般性软、硬件、连接故障，具备一定的网络基础知识和网络通信故障排查能力 ；
8.上报支撑人员/高级服务人员/厂家人员时能够将问题或需求解释清楚 ，具备协助完成现场调试配合 、问题处理的能力。
任职资格 ：
1.大专以上学历，2年以上工作经验 ；
2.计算机、通信、网络、建设工程类相关专业毕业，有类似信息系统集成 、智能化建设项目管理或维护工作经验者优先 ；
3.具有良好的沟通能力 、能熟练操作办公软件 、文档编写能力 、表达能力；
4.吃苦耐劳、主动，工作严谨细致，有责任心，适应驻场售后服务工作。
薪资待遇 ：
3500-6000 元/月
七、人力资源助理（1人）
岗位职责：
（1）根据客户单位需求办理社保、公积金业务 ，并制作当月应结算社保费用表；
（2）根据客户给的应发工资数额，及时准确的制作结算表、工资表；
（3）定期将五险实缴数据同与客户结算的保险数据进行比对 ，核对是否有多收、漏收保险费 ，及时做补收补退；
（4）更新汇总部门内部月度需提交的各项表单 。
任职要求 ：
（1）30岁以下，形象大方，身体健康；
（2）大专及以上学历，有一年以上办理五险一金、核算工资实操经验；
（3）熟悉《劳动合同法》等相关法律法规和人力资源管理基础知识；
（4）对数字敏感，细心、谨慎 、负责。熟练操作excel公式 ，较强的理解能力和学习能力；工作积极主动，保密意识强。
薪资待遇：3000-3500元
八、行政专员（2人）
岗位职责：
1、负责办理企业原资质年审等管理维护工作和新资质的申请工作；
2 、负责公司资质文件的年审、换证 、升级等工作；
3、负责商标等资质申报；
4、负责组织实施认证体系每年的年审工作；
5 、积极协调配合其他部门工作，完成公司领导交办的其他工作。
任职要求 ：
1、要求1年或以上知识产权、公司执照管理 、企业档案管理相关工作经验， 。
2、较强的沟通 、合作与执行能力。
3 、熟练掌握office办公软件 。
4 、具备较强的文字及语言沟通能力，能独立撰写基础文案；
5 、工作细致 、有条理，责任心较强
6、具备有较强的团队合作精神；
7、工作认真仔细 、有计划有条理，富有责任心，性格开朗、做事积极主动、学习能力强。
九 、电话客服（20人）
职位描述：
云南电信公司10000号人工客服专员，按照服务规范完成日常的老客户的维系，对老客户做优惠活动推广业务，完成客户维系工作。提供云南电信专业化流程式培训管理。（带薪培训）
任职要求：
1.高中及以上学历，年龄18-45周岁；（接收下岗工人 ，残疾人应聘 ( 肢体残疾 )）
2.善于倾听和沟通 ，思路清晰 处事乐观，普通话标准，具有较强的学习能力 、语言沟通表达能力 、突发事件应变能力和压力承受能力 ；
3.工作中善于思考，主动学习积极性强，愿意与他人一起分享交流工作或生活 ；
4.具有较强的工作责任心 、耐心和学习能力；
5.会基本的电脑操作，有良好的学习能力，语言组织能力好，声音动听。
工作时间：
上午9:00-12:00 下午13:30-18:00 上六休一
薪酬待遇 ：
培训期 ：每天补贴60元（一般培训期为3-4天）
培训期结束后：底薪（话务） 单量绩效提成 奖励。平均工资3500元以上。
福利保障 ：
1.晋升空间 ：入职半年或以上的 ，可参加公司举行的管理人员内部竞聘(每年有1-2次晋升机会)体现个人的人生价值 ；
2.法定节假日正常休息 ，端午、中秋、春节享受过节补贴，年终奖等福利 ；
3.公司不定期组织员工参加户外团建拓展活动。
工作地点 ：
中国电信昆明分公司客户维系部（昆明市盘龙区王大桥公交车站旁王大桥中国电信38分局3楼）
面试地点：王大桥中国电信38分局3楼，公交直达（54路.29路.158路.z99路.k9路）地铁3号线到大树营站步行5分钟即可 。
十、移动10086接线客服（若干)
岗位职责：
为客户提供来电业务咨询，查询服务。无纸化办公。提供专业的岗前培训 。
任职要求 ：
1 ：年龄18–35，有能力者条件可放宽
2：会基本电速度脑操作，打字速度不低于每分钟30个字 。
3：普通话标准，语言组织能力好，最好能听懂方言
4：无需工作经验，带薪培训 。
5：接受可正常接听电话的残疾人 。
工作时间 ：轮班制（平均每天8小时）晚班均有晚班补贴 ，上三休一，每月休息6到7天，节假日上班3倍工资。
薪酬待遇 ：
培训期50一天培训补贴，试接期底薪1500—2000，转正后综合月薪4000—6500 ，工资上不封顶，接电量越多，工资越高（官方客服话务量非常多，系统平均分配，挂机后自动内拨接入 。
培训：培训期15天，试接期25天。由专业培训师团队提供专业带薪培训
福利：入职半年购买五险、季度奖、逢重大节日发放实物礼品，住宿，倒班房。优秀员工奖 。
晋升空间：提供多方向晋升空间，（培训师，质检师，数据分析师，值班经理）
职场：专业化工作职场 ，四季恒温 ，配备休息室，茶水间。
十一、培训经理（1人）
岗位职责 ：
1.根据内外部培训需求 ，制定 、组织、落实年度和月度培训计划；
2.拓展培训咨询渠道和资源 ，实现部门创收；
3.指导和辅助培训助理贯彻落实各项任务，知悉并监督培训助理的工作；
4.协助总监做好培训项目的统筹和总结工作 ，积累培训经验；
5.协助总监完善部门培训体系，包括制度建立、培训咨询资源整合、运作管理等 ；
6.担任部门重点业务的咨询师或顾问；
7.负责开发稳定的讲师和客户，并做好联络工作；
8.完成其他临时性事务工作。
任职要求：
1.本科及以上学历 市场营销类 、中文类、管理类专业优先，三年及以上工作经验；
2.熟练掌握办公软件，持有计算机等级证优先；
3.具备良好的执行能力和沟通表达能力；
4.具备系统思维能力；具有较好的营销能力，能对客户的需求做出解答及方案提交 ；
5.有一定的讲授能力，有培训讲师经验者优先；具备一定的抗压能力；
6.服饰得体、举止大方、语言文明；
7.男女不限 25周岁以上
薪酬待遇 ：
3500-6000 元/月
十二、移动10086接线客服（25人）
工作内容：为客户提供来电业务咨询，查询服务。无纸化办公。提供专业的岗前培训。
薪资福利：培训期50一天培训补贴 ，试接期底薪1500—2000，转正后综合月薪4000—6500，工资上不封顶 ，接电量越多，工资越高（官方客服话务量非常多 ，系统平均分配，挂机后自动内拨接入。
培训：培训期15天，试接期25天。由专业培训师团队提供专业带薪培训
福利：入职半年购买五险、季度奖、逢重大节日发放实物礼品 ，住宿 ，倒班房 。优秀员工奖。
晋升空间：提供多方向晋升空间，（培训师，质检师，数据分析师，值班经理）
职场：专业化工作职场 ，四季恒温，配备休息室，茶水间。
任职要求 ：
1：年龄18–35，有能力者条件可放宽
2：会基本电速度脑操作，打字速度不低于每分钟30个字 。
3：普通话标准，语言组织能力好 ，最好能听懂方言
4：无需工作经验，带薪培训。
工作时间 ：轮班制（平均每天8小时）晚班均有晚班补贴，上三休一，每月休息6到7天，节假日上班3倍工资。
工作地址:云南省昆明市官渡区二环东路517号中国移动客服中心
十三 、95519客服招聘（25人）
一、 招聘条件
1.学历：大专及以上（成人在读提供证明），专业不限；
2.中国籍户口不限35岁以下，性别不限 ；
3.普通话流利，有普通话证书优先，计算机汉字录入水平每分钟40字以上；
4. 具有服务意识、吃苦耐劳作风、学习上进精神和团队合作精神 。
二、岗位职责
1.依照工作规范要求，完成报案、咨询、查询、预约 、投诉受理等服务；
2.完成上级交办的其他工作任务 。
三、薪酬福利
薪资 ：4500-5000元
福利 ：五险一金 、带薪休假 、节日福利、公派培训
工作地址：昆明市滇池路1117号华夏国际广场C座4层401号
应聘方式：
联系人：朱先生
电话：0871-6701460615974846447
工作地址：昆明市五华区区小康大道朗悦湾德润中心A座26 、27楼
福利待遇：周末双休、五险一金、交通补贴、全勤奖、绩效奖、年终奖、餐补等
来源 ：五华人社
责编：李冬雨
编审 ：郑阳洋
终审 ：钱红兵
