银川市“两企三新”党建统筹协调机制工作规则

为进一步加强银川市“两企三新”(企业
、创新、新人)党建，提高党建工作质量和效率，根据银川市实际情况
，制定本工作规则。

一、适用范围

本工作规则适用于银川市“两企三新”党建工作。

二
、组织管理

1. 成立银川市“两企三新”党建统筹协调机制
，由银川市党代表大会确定
。

2. 银川市“两企三新”党建统筹协调机制负责对“两企三新”党建工作进行统筹、协调、指导和监督。

3. 银川市“两企三新”党建统筹协调机制建立工作制度，包括工作规划、工作考核、工作经费等。

4. 银川市“两企三新”党建统筹协调机制建立工作目标
，通过加强党建工作
，推动“两企三新”发展。

三、党员管理

1. 对“两企三新”企业党员实行集中管理，由企业党组织负责。

2. 对“两企三新”创新党员实行分散管理，由创新党组织负责
。

3. 对“两企三新”新人党员实行集中管理
，由新人党组织负责
。

4. 对“两企三新”党员进行定期组织生活
，开展党员志愿服务、主题党日等活动。

5. 对“两企三新”党员进行定期考核，对考核优秀的党员给予表彰和奖励
。

四、党组织设置

1. 银川市“两企三新”企业党组织和社会组织党组织应当符合《中国共产党章程》规定，实行集中管理

。

2. 银川市“两企三新”创新党组织和新人党组织实行分散管理
。

3. 银川市“两企三新”企业党组织和社会组织党组织应当与企业的规模和性质相适应，实行集中管理。

五、党建工作

1. 加强对“两企三新”企业党员的教育
、管理、监督和服务。

2. 加强对“两企三新”创新党员的教育、管理、监督和服务
。

3. 加强对“两企三新”新人党员的教育、管理
、监督和服务。

4. 加强与企业
、创新
、新人等单位的沟通

，建立工作目标
，共同推动“两企三新”发展。

六
、其他事项

1. 本工作规则由银川市“两企三新”党建统筹协调机制负责解释。

2. 本工作规则自发布之日起生效
。

银川市“两企三新”党建统筹协调机制