山东工会经费收支管理办法2017

山东工会经费收支管理办法2017(以下简称“办法”)是山东省各级工会根据《中华人民共和国工会法》等法律法规制定的第一部工会经费收支管理规章，于2017年1月1日起施行。

办法明确了工会经费的支出范围和标准，规定了工会经费的收支管理程序和经费使用情况的监督考核机制
。办法还明确了各级工会经费收支管理的主体和职责
，为工会经费收支管理提供了清晰的法律依据
。

办法规定的工会经费支出范围包括

：工会组织运转经费、工会活动经费、工会会员福利经费、工会事业经费等
。其中，工会组织运转经费用于保障工会组织的日常运转和工作经费
，包括工会经费开支、工会干部报酬、工会会议费、工会组织其他开支等
。

工会活动经费用于组织工会会员参加各类活动，包括工会会员福利、工会会员培训
、工会会员活动等
。

工会会员福利经费用于为工会会员提供各类福利，包括会员过生日
、结婚纪念日
、生育假、病假等。

工会事业经费用于支持工会事业
，包括工会组织建设
、工会宣传、工会文化、工会教育等。

办法规定
，各级工会经费收支管理的主体和职责分别为：

山东省各级工会应当加强对经费收支的管理和监督
，确保经费用途合理、合规、透明

。

各级工会应当建立健全经费收支管理制度，制定经费预算和支出计划
，明确经费用途和支出标准，严格执行财务制度
，确保经费支出合法、合理、有效
。

各级工会应当加强对经费使用的审核和监督
，对经费支出进行统计分析
，及时发现和纠正经费使用中的违规问题。

各级工会应当加强对经费使用情况的考核评估
，将经费使用情况作为工会组织建设
、工会工作考核的重要内容
。

办法的实施，为山东省各级工会经费收支管理提供了明确的法律依据和制度保障，有助于推动工会经费收支管理的规范化、科学化、现代化
。

山东工会经费收支管理办法2017的颁布实施
，为山东省各级工会经费收支管理提供了强有力的法律保障
，为工会经费收支管理提供了清晰的法律依据和制度保障，有助于推动工会经费收支管理的规范化、科学化、现代化，为工会事业的发展提供了坚实的基础。