工会经费的使用管理制度

工会经费是组织职工参加工会活动
、维护职工权益的重要保障，其使用管理必须严格规范。为了加强工会经费的使用管理
，本文提出了工会经费使用管理制度的几个方面

，包括经费预算、支出管理、审计监督等

。

一、经费预算

经费预算是工会经费使用管理的第一步
，必须根据工会活动的实际情况进行编制。经费预算应包括活动名称、时间
、地点、参加人员
、活动费用等内容，并应根据实际情况进行调整。预算编制后，应经过工会领导审核批准
，并严格按照预算执行。

二、支出管理

支出管理是工会经费使用管理的重要方面，必须严格规范支出行为
。工会经费支出应严格按照《中华人民共和国会计法》和工会经费管理制度的规定进行，不得违反法律法规和制度
。工会经费支出应包括各种日常支出和活动支出，如办公费、交通费、餐饮费
、培训费
、奖品费等
。

三
、审计监督

审计监督是工会经费使用管理的重要保障，必须加强对工会经费使用的审计监督。工会应定期对经费使用情况进行审计，并对审计结果进行公开。审计结果应作为经费使用决策的依据，同时也可以为经费使用提供参考。

四、规范使用

规范使用是工会经费使用管理的重要目的
，必须加强对工会经费使用的规范管理
。工会经费使用应严格按照规定用途进行
，不得用于其他用途。同时
，工会经费使用也应根据实际需要进行合理控制，避免浪费和过度支出。

工会经费的使用管理制度是工会经费使用管理的重要保障

，必须严格规范经费使用行为，确保经费使用的合理性和合法性。同时，应加强对工会经费使用的审计和监督，保障经费使用的规范性和安全性。