两名企业员工发生争执，进而引发较为严重的后果，暴露出企业存在的诸多管理问题。尖草坪区检察院6月24日通报
，该院采取制发社会治理类检察建议、开设专题讲座的方式，帮助企业堵塞漏洞
、整改问题，护航企业健康可持续发展
。

　　今年5月，该院办理了一起行（行政）刑（刑事）反向衔接案件。一家企业的两名员工因琐事起了争执
，进而产生肢体冲突，后续又引发一系列影响较大的后果。检察干警办案发现
，企业未能及时有效引导、妥善处理职工内部矛盾
，未能有效控制发展态势
，有损企业市场形象，存在对突发事件处置不及时、应对处置能力不足等问题。

　　为推动企业生产经营持续稳健发展，该院启动公开听证程序，督促加强企业管理
。听证会上，检察官详细介绍了基本案情
、审查认定事实、案件调查核实情况
。最终
，听证代表一致同意对企业制发社会治理类检察建议。随后，该院公开宣告送达建议书
，建议企业规范职工管理
，畅通职工诉求渠道；细化流程管控，提升应急处突能力
；开展职业教育，增强防范危险意识。涉案企业表示


，将会按照建议开展整改、治理漏洞
。

　　听证会结束后，该院与尖草坪区工商联联合开展“检察护企”专题培训会，邀请中北大学教授为20余家企业代表讲解企业治理
、数字化转型等相关知识

。同时，现场发放民法典宣传手册

，助力企业提升防范风险
、应急处突能力。记者 刘友旺 通讯员 刘枫 太原晚报