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        北京发布六条举措加强单位内部人员管理(加强单位内部管理制度)

        光明网讯(记者王宏泽)5月24日,北京市召开新型冠状病毒肺炎疫情防控工作第344场新闻发布会。

        针对北京近期已发现的病例中,涉及多名单位内部保安、食堂、运维等服务保障人员的情况 ,北京市委宣传部副部长 、市政府新闻办主任、市政府新闻发言人徐和建在会上通报六条关于加强单位内部人员管理的措施。

        北京发布六条举措加强单位内部人员管理(加强单位内部管理制度)

        一是明确单位主体责任 。坚持“谁管理谁负责 、谁用工谁负责”,各单位切实承担保洁、保安 、物业 、会服 、食堂、维修、运维等服务保障人员疫情防控主体责任。涉及到第三方机构派出人员的 ,用工单位与派出机构共同承担疫情防控责任 。对因责任不落实造成疫情传播的 ,依法依规追究责任。

        二是建立人员信息台账。各单位要全面摸排、动态掌握固定用工 、临时用工、钟点工等各类人员信息 ,建立全量人员信息台账,确保不漏一人。

        三是落实日常管理制度 。各单位要严格人员岗位设置,固定用工岗位,确保专岗专人。服务保障人员实行单位家庭“点对点”闭环管理,重点单位实行封闭管理 。加强健康管理 ,落实疫苗加强免疫接种、核酸检测筛查、上岗前扫码测温、上岗时全程佩戴N95口罩等要求 。

        四是严控人员流动聚集。各单位服务保障人员限制跨区流动,就地做好管理工作。各单位根据岗位特点,合理划分工作流线,严格分区管理。服务保障人员实行分时段、分区域作业,减少扎堆聚集,不串门、不跨岗 ,严防疫情交叉传播风险 。

        五是加强集体宿舍管理 。各单位要改善服务保障人员集体宿舍居住条件 ,尽量降低人员住宿密度,明确宿舍管理责任人,保持宿舍空气流通和干净整洁,每日进行环境消毒,定期开展环境核酸检测 。

        六是加强人员培训教育。各单位要加强服务保障人员防疫培训和健康教育 ,普及防疫知识 ,督促其提高疫情防范意识,养成良好个人卫生习惯,自觉遵守疫情防控各项规定 。

        会上,北京市疾控中心副主任刘晓峰介绍 ,5月23日0时至24时,北京新增本土新冠肺炎病毒感染者48例(含2例无症状感染者转确诊病例) ,丰台区17例 ,房山区15例,海淀区7例,通州区4例 ,东城区、西城区各2例,朝阳区1例;普通型1例,轻型40例,无症状感染者7例 ;管控人员45例,社会面筛查3例(通州区2例 、东城区1例);其中15时到24时新增12例(感染者1695至1706),管控人员11例 ,社会面筛查1例(在通州区) 。5月24日0时至15时,新增本土新冠肺炎病毒感染者23例(感染者1707至1729),海淀区8例,丰台区、房山区各5例,昌平区2例,东城区、西城区、石景山区各1例 ;普通型2例,轻型18例 ,无症状感染者3例 ;管控人员21例 ,社会面筛查2例(西城区、丰台区各1例)。均已转至定点医院隔离治疗,相关风险点位及人员已管控落位。

        来源: 光明网

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