王益区王家河街道着眼基层大党建工作格局
，突出目标管理
、过程管控
、日常绩效“三大体系”，把抓基层党建工作责任“实体化
、具体化”

，推动基层党建工作落实落地
。

突出目标管理，分类开列细则。结合街道党建“181”工作推进机制和“三创一树一打造”目标，突出共性要求
，强化个性职责，分类制定街道党委
、农村党支部、社区党支部、非公企业党支部基层党建规范管理细则
，从落实管党责任
、推进重点工作、夯实基层基础三个方面，涵盖党员队伍管理、主题活动开展
、制度执行、保障落实等20余项具体工作，使党建任务可操作
，党建考核可比较、能评估

。

突出过程管控，优化党建考评。针对过去基层党建平时工作不落实
、年终考核结总账、突击迎检整资料等问题，进一步优化基层党建工作考评办法，实行“月检查
、季奖惩
、年述评
、统核查”，针对下发督办单督促整改
，每季度考核奖惩各基层党组织党建工作

，并进行排名，年终开展党建工作“双述双评双考”述职测评，按照三项各占“40%、40%

、20%”的比重，分类排序
，切实把党建工作抓在日常、严在经常。

突出日常绩效，推动整体提升。每月开具党建工作考核打分清单，将全年重点工作条目化，倒排工期

，指导各基层党组织按照月初“照单下料”、月中落实销号、月底迎检验收要求，把责任扛在肩上，做到心中有数。并结合月度和季度检查督办情况，找准各领域问题
，限期整改，补齐短板。注重引导各级党组织在对标立规中找差距，在深学细照中笃行。

【原标题：铜川
：“三大体系”抓实基层党建工作】