中国共产党成立99周年的日子，在这个特殊的日子，轻工集团党建工作考核平台上线，为党的99周年生日献上轻工之礼
。集团党委高度重视党建工作
，利用集团信息化的优势
，打造党建工作考核平台
，进一步压紧压实所属党组织管党治党主体责任，推动企业党建高质量建设。

一是推动企业党建高质量发展。根据上级有关国企党建工作精神
，以及集团党建工作考核等相关文件要求，对集团党建工作进行全面梳理，确定考核项目43项，包括党建基础工作（38项）和党建创新工作（5项）两个部分。同时
，采取量化积分的考核方式，并根据项目完成时限即时评分，及时跟踪管理党建工作
，做到抓在日常

、严在经常
、实在平常，有效夯实党建工作基础。

二是切实减轻基层负担。集团党委认真学习习近平总书记关于基层减负有关重要讲话精神
，充分发挥集团信息化的优势，按照“互联、互通
、互动、闭环
、预警、结案”的要求，开发党建工作考核平台

；明确要求建立平台是为了抓好党建工作服务的，既要管好党建工作

，又要减轻基层负担。目前，平台实现固化信息、系统取值、工作预警、即时打分等功能，真正让信息数据多“跑路”

、让党务干部少“跑腿”。如
，系统取值功能，能够自动抓取会议通知
、文件等信息，并显示在相应的考核项目上
，全程不需要人工整理录入
，有效减少简单重复的工作。

三是考核从重检查向重日常转变。以往对党建工作考核更多采取检查、抽查、听汇报、查看工作台账等方式，未必能够及时全面考核。而考核平台的设计是抓住工作关键节点
、关键环节
，按时限要求实时考核
，更加注重日常考核。同时

，能够根据工作结果
，及时发现问题，并予以指导帮助解决。

来源
：厦门市人民政府国有资产监督管理委员会

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