2023年，重庆市璧山区卫生健康委党委坚持需求导向、问题导向、结果导向，通过建立“强学科、强人才、强融合
、强示范
、强监管”的“五强五评”党建统领机制

，将党的全面领导贯穿到全区公立医院高质量发展全过程
，努力实现医疗救治能力和群众就医满意度“双提升”
。

“五强五评”具体做法如何

？成效怎样？为此，人民网重庆健康频道推出璧山区卫生健康委“五强五评”党建统领系列宣传，系列(二)聚焦“强示范”，看璧山区卫生健康委如何强化党组织示范作用，助力全区卫生健康事业高质量发展
。

树立好先进模范示范
。深化“五项先锋”引领载体建设，在各医疗卫生单位开展党员先锋岗
、党员示范岗

、党员责任区
、党员突击队和党员志愿服务队等创建活动，引导党员根据岗位职责带头做到学习提升、业务过硬
、艰苦奋斗、遵纪守法

、服务群众、开拓创新的表率，在卫生应急
、医疗改革、科研创新、优质服务等重点任务中
，充分发挥党员骨干作用和带头作用
。截至8月下旬，党员带头带动全系统开展志愿服务650余场次
，服务群众近10万人次。同时
，在医疗卫生单位党组织中培养一批具有示范作用的先进典型人物和集体，遴选一批典型优秀案例，充分彰显模范示范作用
。4人荣获“重庆市区县医学头雁人才”，1人被评为“2023年重庆市优秀基层卫生专业技术人才”
，荣获2023年重庆市卫生健康系统先进集体2个、先进个人4名

，推送季度“重庆好医生”4名，获评1名季度人物；评选2023年“最美护士”15名、“最美医务工作者”15名
、“最美医生”20名
，其中
，党员占比达60%以上
。

优化好服务群众示范。璧山区卫生健康系统各级党组织以数字化变革为引领，持续优化便民制度，深化“一网、一门
、一次”改革，重塑服务流程，推广“一件事”集成服务。深化“放管服”改革
，编制完善服务指南118项，行政许可事项减少31.8%
，审批时间减少75%以上
。推出“出生一件事”联办，减少群众办事环节
、跑动次数75%
，减少材料60%，2023年“出生一件事”综合窗口受理事项达567件，办结率达100%，群众回访满意率达100%。开展“群众点单

、服务上门”试点
，第一批将医师执业注册等18个事项纳入试点
，占全区上门服务事项的43.9%。打造“诊所一件事”联办特色政务服务品牌，整合电子营业执照获取
、诊所备案、医疗机构电子化注册系统账号申领、医师执业注册
、护士执业注册
、医疗保险定点协议管理6个事项，实行跨部门联办。优化职业健康管家服务工作方案和标准工作流程3项，梳理18项公益性服务和15项市场化服务清单
，提升企业职业健康水平，优化营商环境。深入推进医疗卫生行业“三服务”(服务基层、服务企业、服务群众)机制，组建家庭医生团队139支，开展“家医进万家”活动

，累计签约27.34万人，实现“签而有约”“约而有用”
；迭代升级“院坝医院”
，开展“卫生健康院坝会”200余场次，不断满足居民群众个性化健康需求。

打造好行业品牌示范

。创建党建区域中心，明确七项清单，即文件清单、制度清单、责任清单
、阵地清单、党建活动清单
、典型案例清单、资料清单

，形成以4家公立医院为龙头
、5家社区卫生服务中心为骨干，“上下联动
、资源共享、系统协调、特色突出”的党建区域中心，赋能全区卫生健康高质量发展。在全市区县中率先成功创建市级紧急医学救援队，并成功创建重庆市公众卫生应急技能提升行动示范单元2个。各医疗机构党组织结合实际，已有专利专科特色和科研成果
，打造“璧幼先锋”“‘三心’健康管家”“医路清‘尘’”等具有专业领域辨识度的创新党建品牌，通过“晒单位品牌、晒支部特色”
，形成可复制推广的优秀实践案例。在9家医疗机构中试点打造新时代“红岩先锋”变革型组织

，构建医疗卫生单位高质量发展责任机制、协同机制、监督机制
、服务机制、共享机制、激励机制，实现组织网格重布、流程再造
、能力重塑，医疗救治能力和群众就医满意度达到双提升。

夯实好组织标准示范。全区各医疗卫生单位党组织通过组织设置合理化、政治学习常态化、组织生活制度化、活动载体多样化

、阵地建设实用化、基本任务实效化
，建设培育“六化”示范点2个

，以点带面推动全区医疗机构党组织全面进步
、全面过硬，达到支部建设标准化、规范化。召开党组织书记培训暨党建工作推进会，邀请专家就党支部标准化规范化建设进行专题培训。进一步完善党建阵地、党建制度、党组织活动
。落实公立医院“五建模式”，优化公立医院党组织设置，全系统撤销党组织27个
，新成立党组织53个，共有基层党组织122个。科室党员3人以上的单设党支部比例达100%。(侯巧姣)