今年以来
，民乐县洪水河管理处党支部以推动灌区节水、提升用水效率为目标
，持续巩固“全国节水型灌区”创建成果
，积极创建“争创模范示范岗”党建品牌，以特色党建引领基层水利工作提质增效
。

以学习为“根”，深化理论基础
。坚持以学铸魂
，结合“抓学习促提升、抓执行促落实
、抓效能促发展”行动
，积极推行聚焦主线系统学
、明确主题研讨学、知行合一实践学的“三学”模式，教育引导党员干部职工全面学习贯彻党的二十大精神、习近平治水兴水重要论述等内容
，广泛掌握水利业务知识。通过开展集中学习，交流研讨
，举办读书班、业务培训，切实激发了党员干部展示自我
、提升自我的积极性
，真正做到了“德能正其身，才能胜其任，干能成其事”
。

以组织为“茎”，筑牢基层堡垒
。严格落实“三会一课”、“主题党日”活动等学习制度

，引导党员干部建功新时代、争创新业绩
。举办领导干部大讲堂，开展“比武竞技促提升·强化技能保供水”等活动
，引导党员干部学业务、比技术
、强素质
、练本领，党员“头雁领航”能力进一步提升

。

以民生为“叶”
，贴心服务群众。实施“清廉水务”活动，在灌区内设立“党员示范岗”“党员模范股室”
，鼓励党员干部把身份亮起来、责任强起来
、形象树起来。深入村组现场办公
，与百姓话家常
、心交心了解社情民意
，倾听百姓诉求
，帮助群众解决困难，打通了干群之间的“隔心门”
，架起了“连心桥”
，努力营造风清气正的干事氛围。

以振兴为“果”，竭力推动发展。充分发挥支部“红色引擎”作用，党支部39名党员在用水管理
、节水宣传
、河道管理、工程建设等重点任务中当先锋、显身手
、挑大梁
。同时，积极参与乡村振兴
、抗旱减灾等工作的政策法规宣传、矛盾纠纷调解
，深入村组向群众普及相关法律法规
，解读水政策
，使“水安全”“水危机”“水忧患”意识深入人心
，竭力推动灌区水利高质量发展。（王瑛撰稿 脱兴祯审核）