文｜檀芳芳

来源｜《国企》杂志2023年2月号

企业作为经济组织，安全生产
、经营效益、改革发展是企业的中心工作，企业党建工作必须围绕这一中心任务来推进
。推动党建工作与安全生产有机统筹

、深度融合、贯穿始终，是贯彻落实习近平总书记关于安全生产重要指示批示精神的有力举措，是新形势下发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的重要平台
，也是实现中海油田服务股份有限公司（简称“中海油服”）高质量发展的重要保障
。

中海油服一体化和新能源事业部党委围绕基层基础管理提升专项行动要求
，找准“党建 本质安全”的结合点

、切入点
、发力点
，以“四融合”为抓手
，通过责任
、培训、载体
、阵地的建设，构筑“安全红盾”工程

，推动党建工作与安全生产目标同向
、工作同步、责任同担，为安全发展久久为功注入“红色动力”，以“党建红”保障COSL“安全蓝”
，有效化解“两新”员工占比高
、设备老龄化通用性差
、作业类型多样、作业难度提升等所带来的风险挑战，基层自主安全管理能力显著提升。

积极践行落实主体责任，

推动党建责任与安全责任深度融合

实现党建工作与安全生产深度融合，是党建工作进入安全生产管理的重要切入点，也是打造安全企业的重要保证。事业部党委紧紧围绕安全生产责任制，强化责任担当，将党建工作与其一并谋划、一并推动。以强化安全意识、责任意识为重点
，构建党建引领的安全文化建设体系
。事业部各层级积极开展“第一责任人安全倡议书”宣教活动
，组织编制《安全责任清单》，压紧压实安全生产责任

，健全安全管理制度，培育积极安全文化，通过系统提升事业部管理效能，深入推进安全管理体系建设。

党委书记“第一责任人”
，亲自谋划部署，召开安全生产座谈会、安全生产运行专题会，深刻把握安全生产形势趋势
，牵头开展《党建引领基层自主安全管理文化建设探索与研究》课题研究，找准发力点和结合点
，促进党建与安全的深度融合。

党委委员“一岗双责”
，坚持挂图督办践行《安全领导力工作清单》
，体现明责于心
、担责于身、履责于行，统筹推进人员防“三伤”专项治理等重点工作，向所有员工宣示安全管理的底线和原则
。

党组织书记“抓安全促履职”
，积极开展基层自主安全管理提升行动，在党组织活动中
，把党员抓安全生产纳入党内活动当中
，通过开展一系列安全教育活动，促进安全生产，保证员工安全
。牢固树立“人人都是安全员，天天都是安全日，处处都是安全岗”的理念，进一步树牢安全发展理念
、压紧压实安全生产责任，筑牢安全防线
，围绕安全生产建立“辽东修井安全提效攻坚”、“海外作业单元自主安全管理能力提升”等书记项目11项。

牢固树立安全发展理念，

推动党性教育与安全培训深度融合

秉承“安全生产在哪里，党建工作就开展到哪里”的原则，将党员党性教育与安全培训有机融合，进一步强化安全生产警示教育，筑牢安全生产思想防线
。

中心组“示范学”，牢固树立“安全第一”的发展理念。事业部党委深刻认识安全生产重要性，做到中心组学习必学安全，截至目前共学习“习近平总书记关于安全生产的重要论述”、《新安全生产法》等内容10期。

负责人“上台讲”，亲自推动把安全生产放在首要位置。事业部党委委员、各级党组织书记全部走上讲台
，为安全生产管理人员和骨干员工讲授安全课，坚持抓生产从思想入手

，以党的日常教育强化安全教育。

重点人“分类培”
，提升每一位员工自主安全管理能力。事业部党委结合安全生产实际，创新性针对入职1年、1到3年
、3年以上员工开展分类管理
，分层次培训，提升员工自主安全行为能力。

重点事“时时警”
，营造“我要安全”的浓厚氛围。坚持将组织生活会与安全案例反思会相结合，微党课与微安课相结合，以案示警
、以案促改。坚持将安全宣传作为党建宣传工作重要组成部分，开展“我来讲安全

，基层故事汇”活动，形成强有力的安全宣传攻势，全方位提升全员安全意识。

深化党建特色品牌建设

，

推动党建文化与安全文化深度融合

“一个党支部就是一个安全堡垒

，每名党员都是一名安全员”。事业部党委以党建文化引领和指导安全文化建设，树立“大安全管理”的理念
，在安全管理的各个层面，既要确保安全体系横向到边、纵向到底，又要确保安全的各项制度能够在基层得到严格的执行
，从根本上扭转安全管理的被动局面。事业部基层党组织始终坚持参与安全工作决策，履行安全职责

，将安全工作与党建工作同时安排、同时部署
、同时落实，把安全工作列入议事日程
，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模作用
。

特色化组织生活强化安全生产意识
。“三会一课 安全时刻”，通过5~10分钟的安全时刻传播安全知识
，营造安全氛围。“党日活动 安全生产”，通过“安全大讨论”、“一封安全家书”、“安全生产五个一”等主题党日活动

，搭建起掌握员工思想动态
、工作状态、安全意识的安全生产保障体系。

共建文化齐心破壁共筑安全防火墙。事业部党委以党建引领安全文化建设为抓手
，与甲方开展“党建共建”，打造双方“安全共同体”
，实现理念互通共融、资源统筹共享、措施齐抓共管。截至目前共同检查676次
，共同治理隐患122次
，共同培训57次
，共同演练62次
。

发挥党的组织优势示范带动全体员工。事业部党委以“党建带群团”充分发挥团青“生力军”“主力军”作用。发出“安全生产青年当先”倡议书

，引导青年深度思考。启动“青年安全生产示范岗创建”活动，鼓励青年“亮身份、亮标准、亮作为”。开展“安全生产青年先锋”评选
，选树安全模范
、带动全员对标
，形成党工团齐抓共管的安全生产格局。

守好安全责任田，

推动党员作用发挥与安全执行力深度融合

各支部动员广大党员争当“安全信息员”“隐患吹哨人”，积极开展隐患自查。充分发挥党组织和党员在安全生产中的典型示范和引领作用，引导广大员工争做想安全、会安全、能安全的“本质安全人”。

“党员关键指标任务书”
，明确现场党员亮身份


、敢担当、善作为要求。钻修井作业中心党组织以党员“示范区”、共建“深融合”
、安全“排头兵”、党员“攻坚队”、验证“指导书”等关键指标为抓手
，发挥党员在体系执行、不安全行为监督与纠正
、隐患排查与治理等任务中的示范引领作用。

“三戴一签”，党员工帽贴党徽
、党员安全员戴臂章、党员安全生产佩胸章，党员签订安全生产承诺书。深圳基地党组织以“三戴一签”活动为抓手

，凸显党员先锋模范作用，充分调动每一位员工的主观能动性，有力保障了陆丰144新优快、苍穹一体化等项目安全推进。

委员包保“后进”
，书记、委员跟踪包保基层作业单元负责人安全履职画像C档人员。党支部书记对画像考核“后进”人员进行谈心谈话，党支部委员对C档人员存在的问题项逐项梳理
，帮助制定针对性措施，持续追踪验证，不断推动安全管理从他律到自律、从外部驱动到内部驱动的转变，把先锋模范作用写在维护员工生命安全上

，让党旗在安全生产第一线高高飘扬。

党建引领聚合力
，守好安全责任田。一体化和新能源事业部党委始终坚持居安思危，直面问题、刀刃向内，围绕安全抓党建，抓好党建保安全，打通党建工作与安全管理融合的“任督二脉”，做实做细“融合文章”，把党建工作成效转化为事业部安全管理发展的“红色引擎”，以党建工作质量的提升推动本质安全水平的提升，以高质量党建引领保障事业部高质量发展。

（作者系中海油服一体化和新能源事业部党委副书记）

编辑丨叶子