近日，运城市非公企业党委召开2022年度市非公企业党委直属党组织书记述职评议考核会，听取7位党组织书记的述职报告
，肯定工作成绩

，并指出党建工作中存在的问题和短板
。市市场监管局二级调研员韩菊红作讲话。市非公企业党委副书记张祎主持会议
。

会议要求
，各党组织要提高政治站位
，强化政治引领。组织党员原原本本
、逐字逐句学习党的二十大报告，深入理解其中的科学内涵，教育引导广大党员深刻领悟“两个确立”的决定性意义
，自觉贯彻“两个维护”
，确保党的路线方针政策贯彻到基层
、落实到企业，切实把学习成果转化为守护生产安全运行、支撑企业创新的强大动力，促进企业高质量发展 ；要大力宣传政策，坚定发展信心
。积极主动向企业法人代表、党员职工宣传党和政府鼓励、支持
、引导民营企业发展的一系列政策、措施，号召、带领员工“感党恩、听党话、跟党走”，进一步增强发展信心，把企业做大做强做久做优，实现企业高质量发展；要树立争先创优意识
，打造党建品牌。把党建工作放在重要位置，抓班子、带队伍
、强基础，教育引导党员围绕企业发展大局，立足本职岗位
，努力形成抓党建促发展的良好局面，坚持“立足岗位、创先争优、特色鲜明、稳中求进、创新发展”原则，将党建意识、党建元素、党建活动融入企业发展全过程，树立创新意识，组织开展灵活多样的活动，积极探索本企业党建工作的特色和亮点，增强党组织的凝聚力、号召力
、战斗力，在争创“五面红旗”示范单位中有作为
、出成效；要坚持问题导向
，抓好整改落实。针对工作中的问题和短板，持续压实工作责任，建立详实明细的问题清单
、整改清单
、任务清单，明确责任人

，制定整改方案，扎实抓好整改，落实“三会一课”
、组织生活会
、民主评议党员、谈心谈话
、“主题党日”等制度，保证党组织党内政治生活制度化、常态化

，强化党员的教育管理，全面加强“清廉民企”建设，培育和提升以“廉洁从业、诚信守法
、行为规范、道德高尚”为核心的企业文化，努力构建“亲”“清”政商关系
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