【党建工作案例】

中共山东省国资委委员会选送

山东省属企业党建工作百佳案例之八十四

强化“系列工程”支部建设 全面打造坚强战斗堡垒

文/省农信社费县农商银行城区党支部

案例简介：省农信社费县农商银行城区党支部始终坚持“围绕业务抓党建

、抓好党建促发展”的工作思路，深入推进组织建设标准化、党内组织生活标准化
、党员作用发挥标准化

、党员教育管理标准化
、保障机制建设标准化“五个标准化”建设，让党建工作有硬度
、深度、温度
、尺度和纯度
。创建“党建引航 融惠城乡”党建品牌，总结提炼践行“点
、线、面”支部工作法
，推进党建工作与业务工作的一体化融合
、一体化推进
。被省国资委党委评为首批“省属企业过硬党支部示范点”
，省国资委省属企业基层党组织书记党务工作者示范培训班学员到费县农商银行城区党支部开展现场教学
。

案例背景

费县农商银行城区党支部地处沂蒙革命老区，现有党员22名，支部所在单位下辖1个营业室、5个分理处，服务范围包括6个社区和12个行政村
。十八大以前
，由于重业务、轻党建，党建工作弱化、虚化、边缘化，出现空挡、控挡现象；党员先锋模范作用发挥不到位
，有的党员混同与一般员工；党支部体制机制不健全，人员难集中
，活动难开展，制度难落实
，党建与业务融合不到位，员工凝聚力不强。基于此
，费县农商银行城区党支部放眼长远又把握当下
，探索出“点

、线、面”支部工作法

，推进党建工作与业务工作的一体化融合、一体化推进。实现党建引领业务发展
，业务助力党建前行。

主要做法

（一）推进组织建设标准化，让党建工作有硬度。一是强化支部班子建设
，大力实施“头雁”工程，三任支部书记一张蓝图绘到底，接续奋斗
，率先垂范，带头开展业务营销，既当指挥官又当排头兵。二是创建党建品牌。充分发挥青年党员开拓创新
、敢于吃苦精神，创建了“党建引航 融惠城乡”党建品牌，被费县农商银行党委授予“十佳党建品牌”，入选全省农商银行党支部品牌创建典型案例
、党建工作优秀案例。三是总结提炼“点、线
、面”支部工作法。“点”就是抓支点、脱盲点、抢占制高点，打造坚强战斗堡垒；“线”就是党员作为主线
，握紧风筝线
、走好斑马线
、不触高压线；“面”就是实现“全面争先
、全面过硬、全面进步、全面先锋”，通过狠抓支部工作法落实，促进党建工作落地生根
。

省属企业党组织书记党务工作者示范培训班学员到费县农商银行城区党支部现场教学

（二）推进党内组织生活标准化
，让党建工作有深度。一是严格落实“三会一课”

、主题党日等制度，扎实做好“第一议题”制度
，开展丰富多彩的主题党日活动
。专门抽调两名党员定期到许家崖大集开展流动金融服务，使农商银行流动服务车成为支部与群众的连心车
，已连续开展了5年，平均每月1次

，日均办理业务110笔，业务金额300余万元。二是高质量召开组织生活会。用“活”组织生活
，支部委员之间、支委与党员之间开展谈心谈话
，让党员说出“心里话”，增强党员凝聚力。定期召开组织生活会
，全体党员围绕主题深刻对照检查，深入查摆分析问题

，开展批评与自我批评
，促进工作提升。三是抓实做好“两项监督”。认真开展党支部监督和党员民主监督

，签订支部书记监督主体责任书、党员监督保证协议书等，制作监督内容学习卡

、提示牌
、工作手册，提高党内监督主动性。

党员到党建共建党支部开展反假币知识宣传活动

（三）推进党员作用发挥标准化
，让党建工作有温度
。一是扎实开展党建共建
。与12个企事业单位、社区（村委）等开展共建，助力打造“让信用看得见、邻里是关键
、致富帮得上”的百姓银行。与临沂市派驻第一书记帮扶村朝阳村共建，建设红色金融驿站，实现百姓卫健、民政、金融等一站办理。二是推动党员创先争优。开展“全员业务大比武”活动
，党员主动成立“攻坚”小组
，在党员的带头下
，支行全体人员“拧成一股绳”，拼服务
、比效率、争市场。三是创新服务方式，助力乡村振兴
。建立农户、个体工商户
、小微企业
、城镇社区居民“四张清单”
，大力推广小额普惠贷款“无感授信-有感反馈”模式，覆盖全辖居民
。

（四）推进党员学习教育管理标准化

，让党建工作有标尺。一是坚持“两学一做”常态化教育。坚持每月两次集中学习
，每年开展中华优秀传统文化
、农信“大挎包”精神

、革命文化
、社会主义先进文化等“五项”教育，充分发挥沂蒙老区红色资源优势
，组织党员到孟良崮、大青山等红色基地接受教育，提高党员党性修养。二是扎实开展党史学习教育。在认真做好“四史”自学的基础上，精心谋划组织党史宣讲、观看21部爱国影片、“我来讲党课”等学习活动，用好“线上 线下”组合拳
，增强党史学习吸引力。开展“送戏下乡”文化惠民活动，将精彩的文化节目、丰富的金融知识和急需的金融服务送到群众家门口，累计组织演出21场、惠及2200户百姓。三是加强党员纪律作风建设
。建立员工“八小时”之外监督机制，与每位员工家属签订《亲属监督员工行为承诺书》，真正做到在单位用心、和同事交心
、让家人放心
。设计廉政亲情寄语墙，营造风清气正的家庭氛围
、筑起拒腐防变的防线
。

党支部党员到大青山接受革命教育

（五）推进保障机制建设标准化，让党建工作有力度

。一是打造党建阵地。在一楼营业厅，建设“让党员在岗位上闪闪发光”主题墙，通过设立党员先锋岗、党员责任区
、党员服务窗口、党员突击队等形式，让党员干部在业务营销
、厅堂服务等方面充分发挥先锋模范作用
；在二楼办公区，建设党建办公室、党员活动室
、党建文化长廊

，为党建工作开展提供有效载体
。二是打造工会阵地
。利用三楼空间，打造由棋牌室、阅览室
、健身房等组成的党员职工之家
，丰富业余文化生活
。费县农商银行篮球协会设在城区党支部，在2020年全县篮球比赛企业组中获得第三名。三是关心关爱职工
。关心职工群众的思想、工作、学习和生活
，不断创新职工家访形式，对22名党员和33名职工进行家访
，积极帮助解决职工的操心事、烦心事
、揪心事，把党组织的温暖送到党员群众的心坎上

。

案例效果

实践证明, 支部党建工作
，做实了就是生产力
，做强了就是竞争力。费县农商银行城区党支部按照全面从严治党的要求，坚持党建引领，以过硬作风，引领过硬作为，实现党建引领业务发展，业务助力党建前行

。党建工作和业务工作实现“双丰收”
，至2022年7月末，各项存款余额14.73亿元、贷款余额9.15亿元，分别较2016年末增加5.72亿元、2.98亿元。近几年来，经营管理综合考核排名在费县农商银行名列前茅，其中2018、2019在费县农商银行综合考核排名第一
，2019年1月被省国资委党委评为首批“省属企业过硬党支部示范点”，2019年分别被省国资委党委、省联社党委、临沂审计中心党委
、费县农商银行党委授予“先进基层党组织”称号
。2018年6月时任临沂市委书记王玉君带领全市机关党建现场交流推进会与会人员到城区党支部观摩指导
，对城区党支部坚持把党建与业务结合的做法给予高度评价。2021年10月，省国资委省属企业基层党组织书记党务工作者示范培训班学员到城区党支部开展现场教学
。