潍坊市人民政府办公室2020年支部书记抓党建工作述职评议会

为进一步夯实基层党建基础，增强党组织书记抓基层党建“第一责任人”意识
，坚定不移推进全面从严治党，2021年2月2日，潍坊市人民政府办公室召开2020年度机关支部书记抓基层党建工作述职评议会议
。

传达学习潍坊市直机关述职评议会议精神

会上
，11名机关支部书记重点围绕履行基层党建工作责任情况
、落实基层党建年度重点任务情况、存在的突出问题及下步改进措施和工作打算等方面分别作了口头述职。于为凯同志对支部书记述职情况逐一进行点评，肯定了成绩

，指出了不足
，同时明确了下一步党建工作的努力方向。

每名支部书记都紧紧围绕各自工作重点
，谈成绩、点问题、理思路
、定举措
，实事求是、重点突出，是一次严肃认真的述职，也是一次生动务实的工作交流。2020年是机关党建取得实质性进展的一年，“全面 规范”“融合 创新”“特色 品牌”成为全年机关党建最鲜明的特点。总的看，2020年机关党建实现了五大突破

。

进行了机关党组织的调整改革。这是近年来最大的一次调整，对工作职能、岗位进行了理顺，对支部的名称进行了规范，人数分布也更趋合理。在此基础上，进行了换届选举，增强了支部的组织力、凝聚力、战斗力
，激发了新活力。

机关党委的工作力量充实壮大。此前党建队伍的年龄普遍偏大，现在虽然人数不多，但力量更加充实、工作更加专业、摆布更加合理
，党建工作全面提质增效。

特色支部建设取得突破性进展。自前年提出创建特色支部
，经过努力

，2020年成功打造出“政务先锋”党建品牌，特色支部建设亮点纷呈，编发了《党建品牌特色支部创建材料》。

探索总结了“七个一”党建工作法。推进党建工作微格化系统化，为机关党建工作建立了“路线图”和“时间表”
，机关党建工作的目标更明确
、标准更清晰、节点更精准、推进更有力。

党建工作规范化标准化水平实现新突破。党建各项工作运行机制越来越理顺，这既是有力推进工作的抓手，也是下步推动工作再上新台阶的基础。

会议指出，成绩的取得，是迎难而上


、不懈奋斗的结果，是勠力同心

、创新进取的结果。成绩令人鼓舞，站在全国文明单位这个新起点上，面对“十四五”发展新格局
，机关党建与“全面”和“从严”的要求相比

，与广大党员群众的期待相比
，还存在着短板
、弱项
，需要进一步统一思想认识，提高视野境界，增强责任担当，创新方式方法，提升工作成效
，切实将“解决问题”的契机转化成“突破提升”的良机。

现场点评

会议强调，2021年的机关党建工作，要紧紧围绕潍坊市“112345”的战略部署
，牢固树立“为了办公室的荣誉”发展理念，统一思想
，凝聚力量
，健全完善“七个一”党建工作法，以推进特色支部建设为切入点，强化措施、强力攻坚
，推进党建工作与业务工作深度融合，打造特色工作项目，以实实在在的项目支撑特色支部，推动模范机关建设。会议最后以无记名投票的方式，对各支部书记抓基层党建述职情况进行了民主评议。

（图片来源：潍坊市政府办公室）