今年以来，安徽琅琊经济开发区坚持把党的建设作为园区发展的定盘星
，深入学习贯彻党的二十大精神和全国两会精神，扎实推进党的思想、组织、作风
、制度和反腐倡廉建设，坚持在“四力”上下功夫
，不断提升党建工作质效

，为园区高质量发展保驾护航。

图为赴渡江战役纪念馆现地学习（党六锁 摄）

强基固本“提能力”，培育过硬的党员队伍

。琅琊经济开发区坚持把锻造一支过硬的党员队伍作为基础工作
，通过学习党的二十大精神等内容
，不断夯实广大党员的思想根基，提升履职能力
。制定专题理论学习计划
，围绕党的二十大精神等重点内容，详细制定中心组理论学习计划、党员理论学习计划，采取集体学习与个人自学相结合的方式，组织党员干部系统学习理论知识
，切实领会核心要义；广泛开展宣讲交流活动，在园区企业开展“党的二十大精神”专题宣讲活动，确保学习教育覆盖率达到100%，搭建演讲赛、微信平台、读书分享

、自学4个学习交流平台，让党员在学的过程中立足岗位作表率
，通过“比学赶超”增强服务本领；加大党务知识学习培训，针对部分党员党务知识匮乏
、开展党务工作能力偏弱的问题
，组织开展“头雁领航”活动，并邀请党建“专家”上门指导和培训
，提升党建指导员和非公党组织工作人员的综合素质。

守正创新“激活力”，保持饱满的工作热情。为切实激发广大党员干部的工作热情
，琅琊经济开发区党工委积极创新模式，着力提升党建工作质效

。持续开展党员“亮身份、亮服务、亮承诺”活动
，实行党员评定管理制度，设定党员责任区
、党员示范岗，引导党员干部立足岗位作贡献，并以“微笑办、马上办、主动办
、跟踪办”提升服务效能；广泛开展“传承红色基因
、甘当强区重任”活动
，结合主题党团日活动

，组织党员干部、入党积极分子观摩渡江战役纪念馆
、红船精神主题教育馆等红色基地
，让他们现场接受红色洗礼，在传承红色基因中强化建功园区的信念；积极利用红色驿站、琅琊红色云联盟，联合区直相关部门，广泛开展企业帮扶、“四送一服”
、招才引智、创新创业等活动
，依托党建特色平台为企业提供靶向性、定制化服务

，彰显党建工作活力。

图为赴主题教育馆感悟“红船精神” （党六锁 摄）

把舵领航“聚合力”
，打造优质的非公党建。琅琊经济开发区党工委坚持把非公党建作为园区发展的助推器，持续深化“党建聚链 助企发展”行动，坚持用好项目帮办和党建指导员两支队伍
，把服务企业发展作为真正发挥党组织和党员作用的手段和途径，实现党建、发展“双提升”。着力打造非公企业党建联盟，以联盟为纽带，围绕产业链上下延伸、产业集群配套协作
，以政治理论联学、实践活动联办、党员服务联建、骨干人才联育、品牌项目联创等形式，推动党建、服务、项目等各类资源要素有序流通，以党建链带动产业链；根据园区产业特点
，以“龙头”企业金春无纺布、元气森林
、中润光伏党组织为主体
，发动园区相关产业链，联合成立非公党建联盟，帮助链上企业发展党建工作，协同发展党员后备力量

，联合开展组织活动。今年以来，非公党建联盟共联合开展红色教育2场
、主题宣讲1场、入企“微党课”2场，充分发挥了联建共建、互帮互助的非公党建新发展模式。

拒腐防变“强定力”
，构建亲清的政商关系。为全面推进清廉园区建设，琅琊经济开发区党工委不断深化党风廉政建设和反腐败斗争，以务实的举措和过硬的作风，为园区高质量发展护航。强化纪律建设，严格落实“一岗双责”及“两个责任”
，积极开展廉政谈话、警示教育，认真排查廉政风险点，今年以来，琅琊经济开发区党工委已对重点部门
、重点岗位的15个负责人及10名工作人员开展廉政谈心谈话
，开展廉政教育2次，梳理15个岗位廉政风险点45个；开展廉政教育活动，深化“三个以案”警示教育，引导党员干部树立正确的世界观
、人生观

、价值观，学习市纪委编发的《“一改两为”典型案例汇编》等党性党风党纪教育读本，进一步筑牢反腐拒腐防线
；狠抓作风建设
，坚决落实好省委“一改两为五做到”工作部署和市委要求
，结合区委、区政府“九问九争”专项行动
，严格执行廉洁从政各项规定，严查“不作为、不担当、不进取
、不务实、不守信
、不知止”六种问题和“虚、推
、拖、胡”四种庸政懒政怠政现象
。（记者 吴昊 通讯员 党六锁 ）