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        抓党建 、整作风 、强素质 、树形象|鄂尔多斯公安“七个常态化”构建作风建设长效机制_1

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        牢 记 总 书 记 嘱 托

        要时刻保持解决大党独有难题的清醒和坚定 ,勇于自我革命,一刻不停全面从严治党,坚定不移反对腐败 ,始终保持党的团结统一,确保党永远不变质 、不变色 、不变味,为强国建设、民族复兴提供坚强保证 。

        ——习近平2023年3月13日在第十四届全国人民代表大会第一次会议上的讲话

        自“抓党建 、整作风、强素质、树形象”专项活动开展以来,鄂尔多斯市各级公安机关以全面落实“五个一流”为目标 ,以队伍纪律整肃为主线,积极构建“七个常态化”作风建设长效机制 ,大力弘扬“唯旗必夺 、勇创一流”的精神 ,以“担当作为 、敢打必胜”的作风 ,扎实推进专项工作走深走实。

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        常态化开展思想教育

        以全警“春季大练兵”为抓手,认真组织政治轮训 、业务培训、以考促学等常态化工作,严格落实“第一议题”制度 ,不断完善学习计划,举办学习贯彻落实党的二十大知识竞赛、设置“平安鄂尔多斯”微信公众号党的二十大知识学习专栏、举行红色故事读书分享会等主题系列活动,进一步筑牢忠诚警魂。同时 ,先后组织开展警示教育活动10余场次,实现了市公安局机关民警辅警警示教育全覆盖 。

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        常态化开展调查研究

        深入贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记关于调查研究的重要论述 ,号召全市公安机关深入各旗区公安局、派出所和基层一线,对进一步抓好作风建设开展调查研究。市公安局调研组深入基层和广大群众中间,通过听看问等形式,了解平安建设和队伍管理中出现的问题。截至目前,共走访基层所队23个、贫困户低保户等群众1424人,收集民情187条 ,为群众解决问题和困难144次 ,教育引导群众178次,排查化解矛盾纠纷211起。

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        常态化开展自查自纠

        在全警中深入推进“三查三问”,建立“三个清单”,创新工作方式, 对照八类问题 ,深化常态化自查自纠工作 。截止目前 ,局属各部门和旗区均已完成“八类问题”自查 ,已进入整改阶段。共收到局属各部门 、单位自查报告 、清单52份,自查问题206个;旗区公安局自查报告、清单18份,自查问题80个,均在第一时间整改中。

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        常态化开展明察暗访

        全市各级公安机关共组织开展突击检查12次,受检人数4200余人 ,未发现警务人员有违规饮酒问题。截止目前 ,查纠市公安局本级内部管理问题49个,查纠基层科所队 、窗口单位相关问题166个,已“点对点”反馈相关部门盯办推进整改 。

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        常态化开展接诉即办

        接诉即办”作为群众监督的重要渠道 ,已成为反映问题的“热力图”和体现民意的“晴雨表”。市公安局畅通举报和反映问题渠道,及时把脉、查摆问题 、分析根源,提升工作效能。自专项活动开展以来 ,共接受“整作风”类问题相关相近投诉举报17条 ,其中查实1条,无事实依据反映问题不属实的14条,正在核查办理2条。全市各级公安机关警务督察部门通过12389平台共受理线索80条 ,较2022年同期的82条同比下降了2.4%。

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        常态化开展民警维权

        维护民警辅警执法权威,建立由43名全市各级公安机关法制 、刑侦、督察等部门的骨干力量组成的办理维权案(事)件的专家人才库 ,同时聘请6名专职律师和4名公职律师组成的维护民警执法权益“法律援助服务团”,为民警维权提供“点对点”法律援助,参与维护民警执法权益的调解或者申诉。

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        常态化开展激励保障

        以建设“暖城暖警”品牌为契机,强化激励保障措施 ,2023年以来,提任干部11人,推动干部平级交流9人,组织晋升四级高级警长1人,牢固树立能者上、优者奖、庸者下 、劣者汰的正确用人导向。通过创建“三零”勤廉所队,印发《创建三零勤廉所队工作方案》,正式启动三零勤廉所队达标创建工作 ,以“工作零投诉、执法零过错、队伍零违纪”为目标 ,着力培育选树一批队伍建设过硬 、内部管理规范、服务群众零距离的勤廉所队,持续引导全市公安机关警务人员切实增强勤政意识  、法治意识 、自律意识 。

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        责编 | 张永生编辑丨杨泽昊

        来源 | “抓党建、整作风、强素质 、树形象”专项活动专班

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