一
、强化管理，健全党建工作机制。一是健全党建工作责任制。党组织主要领导同志要负起党建工作第一责任人的意识
，把党建作为整体工作的重要组成部分

，统筹安排
，定期研究；其他党组组领导同志也要按“一岗双责”的要求，积极支持和配合做好分管联系单位的党建工作
，形成党建与经济
、业务工作齐抓共管的工作责任机制
。二是建立党建工作绩效考核评价机制。机关基层党组织的管理及领导体制上的特殊性
，决定只有通过建立绩效考核评价机制
，才能引导党组织自觉地围绕中心任务开展工作，提高服务发展
、服务基层
、服务群众的能力。三是落实党员教育管理制度。基层党组织要认真落实“三会一课”制度，加强对党员的教育管理，进一步增强党员的先进性；要把对党员的管理与实行目标管理有机结合起来，努力提高党员的综合素质和能力水平；要继续实行党员示范窗口、党员示范岗等党建工作激励机制

，更好地激发党员的参与热情和创造活力
。

二
、深化认识，构建基层党建工作新格局

。一是要克服和纠正重经济
，轻党建的错误思想
，摆正党务与经济行政业务的关系。要把党建工作摆在重要议事日程，切实担负起管党的政治责任
，用足够的时间
、足够的精力抓党建工作

，要把党建工作同行政、业务、经济工作一同布置，一同检查
，一同落实
；二是要强化基层党建工作的责任制
。实行分级负责

，一级抓一级
，努力构建党组织的领导带头抓党建，行政领导重视支持抓党建，党务工作者自觉主动抓党建，从上到下层层抓党建的新局面；三是要切实加强基层党务干部队伍的建设。要配齐党务干部
，尤其要把那些思想好
、能力强
、对党建工作热心的同志放到这个岗位上来，要做好对党务干部的培训工作，使其逐步成为党务干部的行家；四是要充分发挥党支部的作用。党的支部是党的基层管理组织，地位和作用十分重要，最主要的就要按照党章的规定使支部活动经常开展起来
，通过支部活动把每个党员的教育、管理、 监督工作抓起来，把党员的力量凝聚起来，只有这样党要管党的责任才能落到实处
，党支部的战斗堡垒作用才能得到充分发挥。

三、强化措施
，促进基层党建工作新变化。一是抓制度完善
。 建立健全基层党支部的组织生活制度和工作制度，切实提高“三会一课”特别是民主生活会的质量，严格执行民主生活会的程序和要求
，扎扎实实地开展好批评与自我批评
，上级党组织要加强指导，强化监督
，严格考核
。二是抓对党员的教育管理。要根据各个不同时期的形势和任务，以增强党性

，提高素质，发挥作用为目标，从实际出发，有针对性地开展教育和管理
，要突出抓好引导党员干部发挥好带头作用
、骨干作用、桥梁作用。同时，对党员队伍的管理从八小时内向八小时外延伸

，坚持以制度为保障
，以家庭和社会监督为防线，建立起单位、家庭、社会管理和监督的“互动机制”，要加大对党员的考核力度，对党性不强或存在的某些问题的党员，各支部要做好帮教工作，找他们谈心

，指出问题，提高他们的党员意识，激发他们的活力，对不称职的党员，要及时给予严肃处理，以提高党的纯洁性和威信。三是抓党员的能力建设。执政党的执政能力和执政水平，必须通过每一级党的组织和每一名党员干部的能力来体现，作为基层党组织的要着力提高党员的技能
，开展“岗位练兵”“传
、帮
、带”活动，把岗位能手、致富能手培养成党员和后备干部，营造党员干部带头学技能
，带领大家学技能的氛围
。