大众网·海报新闻 通讯员 郑斌 淄博报道

高青农商银行坚持省联社“123456”总体工作思路，严管理，抓共建，践使命，实现党建业务协调发展
，党建工作质效进一步提升。截至11月末，各项存款余额85.82亿元，较年初增加10.49亿元，各项贷款余额55.49亿元，较年初增加5.44亿元。

落实“党建 ”，党建共建有深度。

一是“党建 平台”，增进深度融合。坚持党建共建全覆盖，以金融赋能村党支部领办合作社为切入点，与全县9个镇（办）签订党建共建暨战略合作协议
，与行政审批局、农业农村局、退役军人事务局等9个行业客户建立战略合作关系；各支行党支部与309个行政村、9个社区党支部党建共建，共建覆盖面达到100%
，通过党建搭台助力乡村振兴
。未来五年
，累计签约授信50亿元。二是“党建 主题”，激发品牌活力
。将厅堂营销主题与支部品牌相融合，在打造主题银行的同时

，积极融入品牌支部的红色元素

，充分发挥支部书记和党务工作者“两个关键人”作用，推动“一支部一策”与“一行一策”相向而行，把党的政治优势转化为金融服务优势和市场竞争优势，提升营销成效。目前，开展厅堂营销活动200余场，吸引参与活动客户5500余人。三是“党建 服务”，提升服务效能。坚持党建统领，选聘836名联络员及农金员
，构建“支行 客户经理 农金员 联络员”四级金融营销服务网络体系
，实现全县客户、网格营销服务的全覆盖
。试行“金融服务链长”制，由村(社区)支部书记向客户经理颁发“金融服务链长”聘书，并在309个行政村村委办公室打造客户经理固定驻村办公地点，在其他458个自然村择优选取驻村服务地点
，将客户经理驻村服务固化到全部居民心中

。截至11月末，授信户数77342户，授信覆盖面66.23%。

落实“严管理”
，党建管理有力度。

一是严格党建考核
。制定《高青农商银行党务工作者考核办法》，将支部月度党建工作排名与党务工作者岗位补贴相关联，突出考核引导

；进一步强化党建考核，每周对支部党建工作进行督导检查，通过支部书记群第一时间反馈，限期整改，并对“重业务、轻党建”的“支部偏科书记”进行约谈、逐步营造“抓党建促业务”的良性氛围。截至目前，共检查30次
，发现问题9项21个问题，整改率100%。二是严抓规定动作

。制定《高青农商银行2021年党建工作指导意见》，量化目标与推进措施，逐级压实责任，全面落实党委理论中心组、党支部“三会一课”、“灯塔在线”管理
、“学习强国”平台学习等规定动作。目前
，共组织集中学习142次，党员学习761人次。三是加大调研力度
。加大线上线下“双渠道”调研力度，提升调研成效。线上，主要依托零距离沟通机制，及时了解一线网点反馈问题及建议，帮助解决难题。目前，共收集问题440个，解决438个
，答复率100%。线下依托实地调研，党委班子成员重点围绕驻村驻点
、关心关爱员工、信贷产品营销辅导
、支部建设等，每周到包片联系点及一线网点调研
，通过“周办公会、月分析会”及时传递总部政策
、倾听基层声音，帮助网点解决实际问题。目前，已解决各类问题100余个
。

落实“践使命”
，党建帮扶有温度。

一是普企服务有温度
。依托“学党史，悟思想
，办实事，开新局”党史教育活动
，将服务重心下沉

，全面助力小微企业发展。积极推广“信e贷”“信e快贷”“新时贷”等线上贷款模式，相继推出“纾困贷”、“战疫保障贷”、“稳企业保就业”等系列线下信用信贷产品
，实现线上
、线下相结合，着力解决小微企业融资问题
。截至11月末，普惠小微信用贷款197户、3621万元，较年初增加106户、2278万元。二是惠农服务有温度。党员干部戴党徽“亮身份”，组建移动便民服务队，以鲁担惠农贷、创业担保贷等信贷产品为抓手
，上门服务
，下地问耕，累计组织金融服务进村、社区800余场次
，服务15000余人次。截至11月末
，鲁担惠农贷办理1251户5.32亿元，较年初增加650户2.52亿元；创业担保贷户数956户

，金额1.39亿元。三是员工服务有温度。行党委建立员工激励推进实施计划，对从业5年
、10年、20年、30年的员工颁发奖杯；同时
，积极落实“五必谈

、六必访”
，通过座谈会、家访等多种形式，倾听员工心声，深入了解员工工作现状
、生活状况
、思想动态和家庭情况
，帮助解决实际困难。目前
，已累计开展家访270余户，谈话提醒30余人次
。