今年以来
，肃北县坚持加强“两新”组织党建工作与参与社会治理相融合
，不断优化运行机制
，全力推动“两新”组织党建工作迈上新台阶。

加强组织领导
，建强“红色堡垒”。建立党建工作联系点制度，落实分片分领域定点包抓制度
，为16个“两新”组织党支部和13个属地管理企业选派29名党建指导员
，先后围绕“党建指导员作用发挥”“党建引领企业发展”等热点难点问题开展4次调研，全面提升“两个覆盖”质量
。积极推广“三有四结合”党建工作机制

，按照“资源共享、区域整合、一室多用”方式，规范6个“两新”党支部党建阵地。同时，将“两新”组织党建经费纳入财政预算，每年为非公有制经济组织党委和社会组织党委列支2万元、支部7000元党建工作经费，为“两新”组织党建工作有序开展提供有力保障。

紧盯新兴行业

，延伸“红色链条”
。紧盯新业态新就业群体特点与发展趋势，采取“行业部门主动找、关联部门框定找
、组织部门动员找、信函告知帮助找”的方式对货运业户、货车司机
、党员货车司机
、货运领域党组织开展“地毯式”摸排

，共摸排出道路货运经营业户38个
，货车司机102人
，党员货车司机17人，建立交通运输行业党委、货运司机流动党员党支部各1个。同时
，选优配强党委班子及支部书记
，打造集“会、站、家”融合一体的货车司机党群服务阵地
，建立货车司机群体关心关爱制度
，成立“客货运司机流动党员驿站”，着力推动货车司机党建工作扩面提效。

增强服务意识
，释放“红色动能”
。积极开展“三岗联创”活动，引导党员在生产、服务经营一线亮身份
、亮职责、亮承诺
。结合喜迎党的二十大系列活动，开展“我为群众办实事”实践活动，引导“两新”组织党组织和广大党员积极参与疫情防控、城市治理
、社区服务等共驻共建活动32场次，30名“两新”组织党员纳入城市基层党建“平战结合·应急支援”志愿服务体系
，协调帮办社区隐患排查
、矛盾纠纷化解等实事46件，有效形成了“两新”组织党建工作同社区治理融合互动的发展格局
。（中共肃北县委组织部 李丹）