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        祝阳镇:“上下联动+信用赋能”探索打造村居治理新模式(上下联动促进业务发展)

        通讯员 王钰宁

        村委是党委政府联系 、服务群众的“最后一公里” ,也是乡镇基层治理的“最小单元”。近年来,祝阳镇围绕提升村居治理效能,坚持问题导向 ,突出系统集成,创新打造党建引领 、居民自治、为民协商、信用融合、网格支撑于一体的村居治理共同体,推动政府治理与社会调节 、居民自治联动融合,有效凝聚了基层治理工作合力,在疫情防控、矛盾化解、安全稳定 、文明创建等方面发挥了积极作用。

        系统理顺工作责任链条,将层层向下摊派转变为上下联动共治。以往所在镇、区职能部门等十几个单位都是上级分管单位 ,每个单位都能向村委下达任务,各项要求、各类报表 、各种活动层出不穷 ,最多时曾下达了32项任务,导致村委不堪重负。

        探索“信用 ”全场景应用,将“村委到处求帮忙”转变为“人人愿意出把力” 。祝阳镇依托社会信用体系建设示范村的良好基础 ,大力推动信用进农村,积极探索信用赋能村居治理的有效途径,让“无能为力”变成“大有可为”。

        推行“信用 志愿服务”模式,让村居有了一批长年活跃的兼职工作者。将志愿服务纳入信用激励范畴 ,按时限折算成1—50分的信用分值,计入个人信用档案(基础分为1000分),极大激发了居民参与积极性,尤其是在今年疫情防控的关键时期,平均每个村都有20多名志愿者参与核酸采样点秩序维护、外来人员摸排 、防疫宣传、心理援助等工作,为各村疫情防控提供了有力支持。

        创新“信用 双报到”机制,让村居有了有效调动各方力量的“指挥利器”。优化升级“双报到”工作机制,将参与人员范围从党政机关党员拓展到社会各类组织党员,每位党员在村居的表现都以信用积分的形式计入个人信用档案。同时,推动村居与辖区内的党政机关、企事业单位、学校等签订诚信共建协议 ,每位居民的表现都及时反馈到党员所在单位,作为单位内部考核评价、评先选优等依据,引导每名居民自觉服从村居管理要求 ,让每个人不仅在单位是好员工、好干部、好老师,回到村居更是好居民 、好邻居 、好榜样 。

        创新群众自治形式 ,将“党委政府推着干”转变为“大家一起商量着办” 。以往社会治理主要靠党委政府推动,群众只要有个大事小情,基层干部就得“跑断腿”,但群众往往还不满意。为扭转“干部干、群众看”的局面 ,祝阳镇坚持“用好一批人 、带动全镇人” ,通过创新机制、载体激发群众自治活力 ,让更多群众从旁观者变成参与者。

        把热心居民发展成“网格长” ,让群众参与常态长效 。在原有网格的基础上 ,筛选一批党员干部、企业骨干 、退休职工等责任心强、办事公道的村民担任“网格长” ,参与承担村居治理工作 ,调解邻里纠纷、帮助群众办事 ,并作为村民代表 ,向镇党委政府提出意见建议,形成“自己的事自己办,大家的事商量办”的共建共治共享氛围 。特别是在疫情期间,“胡同管家”每天以入户走访、电话询问、微信咨询等多种方式,探望患病、独居老人等特殊群体,帮助采购生活和医疗物资,开展心理疏导和安抚,得到了村民的一致点赞。

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