有这么一群人，为了美好的明天，他们背井离乡
，奔波于陌生城市的大街小巷，寒冬烈日，阻挡不了他们心中那份对生活的热情
。我们亲切地称他们为――流动人口。

侯村镇东泉村
，位于山西建龙集团八号门附近，地理位置优越，交通便利

。在建龙务工的外地职工以及建龙外包人员有近千人之多
，大大促进了东泉村的个体经济
，提高了出租屋租金收入，在享受企业带来红利的同时，大量流动人口的管理也给村里的环境卫生、治安、疫情防控工作带来了严峻的挑战。

为了更好地抓住“村企联建”契机，发挥服务建龙外来人员正能量
，东泉村支村委成立了流动人口管理工作小组，以党建为引领，坚持“服务 管理”并重，使外来流动人员与本村群众互融互助
，全面提升流动人口管理质效
，提升基层治理能力。

为充分发挥党员的模范带头作用，东泉村制定了外来党员管理制度，要求他们认真作为入驻党员，与村党小组结对，参加“三会一课”以及主题党日活动，切实参与到村里的各项党建事务中
，带领村民一起学习
，共同进步。对流动人口严格落实“五个一”管理模式，即建立一份管理台账
、成立一个东泉村外来人员居住群

、签订一份流动人口承诺书、办理一个东泉村外来人员出入证
、留下一个联系方式和地址。同时，坚持以房管人，按照“居不漏户，户不漏人”要求，各出租屋房东签订东泉村房东承诺书
，对流动人口进行信息采集、登记办证、提供代办服务等


，提供“一站式”服务，为流动人口送去实实在在的便利
。（李豪）