作者
：安进秋

村级党组织在农村各项工作中处于重要位置，党组织的执行能力如何
，在人民群众中的威望怎样，村支部书记至关重要。因此
，各位支部书记要切实履行好“第一责任人”的职责，善于抓住工作重点

，应履职尽责重点从以下几个方面来突破。

第一，解决认识上的问题
。基层工作千头万绪，作为村支部书记，要深刻认识到抓好基层党建工作是巩固党的执政根基的根本保证，是每一位支部书记义不容辞的政治责任。既要会算经济账，又要算好政治账
，切实增强抓基层
、打基础的政治自觉和行动自觉，把党建工作牢牢地放在心上
、抓在手上
、扛在肩上，以强烈的责任感
，聚精会神抓党建，不遗余力强“两基”

。

第二，解决精力上的问题。支部书记都身处农村，平常各自都有很多生产劳动及琐事
，加上经济
、时间等条件限制，一些工作很难顺利开展，但决不能把“客观条件限制，开展工作困难”当作借口、推辞。村支部书记的工作是基础性的，但对于全村来说也是全局性的
，在一个区域范围内，处于领导地位
，如果不抓党的建设，不抓组织建设

，基础就不牢，村子就不稳，工作就干不好
。所以说，各村支部书记要高度重视
，强化责任担当

，保证足够的精力，搞好基层组织建设工作。

第三
，解决履职的问题。作为村支部书记，重点要抓住村“两委”一班人和村内广大党员，抓影响突出的问题，这才能体现你在履责。为什么一些村上访不断，为什么一些村问题突出，为什么一些村党群关系、干群关系疏远？可以说

，这与村干部的“腰杆不硬”有很大的关系。当前，个别村村务、政务
、党务公开不及时
、不全面，公开栏成了空白栏、不变栏、广告栏
，群众对此怨气很大，严重损害了群众对干部的信任。因此，必须要严格落实“三议一行”工作法，凡村内重大的、群众关注密切的事项，要做到及时公开
、公示
，阳光操作，这样才能腰板硬，才敢于坚持原则，切实履好责。

俗话说：“村看村
，户看户
，群众看党员，党员看干部”
，各支部书记要牢固树立“党建就是书记的责任田”、“像抓项目一样抓党建”的工作理念，进一步增强政治意识、大局意识

、核心意识、看齐意识，切实履行好党建第一责任人职责，亲自上手
、主动谋划，把党建工作任务目标分解开来
、部署下去，一项不落的，一个环节不漏的抓好落实。如果党员的思想落后
，乱发议论
、不懂装懂，这种党员在工作中只能起反作用，帮倒忙。这就要求我们要充分利用“三会一课”、组织生活会
、重温入党誓词等活动载体

，多组织学习，不断提高党员干部的思想素质和知识水平。这些光靠开会不行，光传达领导干部的讲话也不行，必须因地制宜，内容要有针对性，现在各村都配备了远程教育平台，关键是要发挥作用
，把它用好，用出实效
。

一是抓好班子自身建设。“火车跑得快
，全靠车头带”，村党组织有没有凝聚力，有没有向心力

，有没有执行力，有没有战斗力
，村“两委”一班人至关重要。正人先正己，自身的建设要坚持从你们支部书记做起，无论是在学习上
、工作上
、纪律上、生活上都要严格要求自己，要求别人做到的，自己首先要做到，要求别人不做的，自己要带头不做
，这样才能让其他的干部群众信服。

二是抓好党员队伍建设。在利用好“三会一课”
、远程教育等传统学习途径的基础上

，要充分运用互联网
、手机短信平台、微信公众平台等新兴媒体，对党员开展经常性的学习教育
，不断提高党员的综合素质
。在党员管理上要始终“严”字当头
，严把入口
，牢固树立质量至上的理念，切实保证新党员政治合格。同时，坚决把不合格党员清除出党员队伍，净化党的肌体
。

三是教育引导村干部聚集合力，强化帮扶。首先，帮助农村干部结合地域发展战略和村情实际，探索建立新型农村集体经济合作组织
，采取闲置资产租赁承包、招商引资
、创办经济实体等一系列措施，发展壮大村集体经济
，增加村民收入。其次
，针对大多数农村劳动力文化素质差，缺乏技术、不懂经营等问题，利用农闲时间
，采取“公司 基地 农户”

、“协会 基地 农户”、“种养大户 农户”等一系列经营模式和扶贫措施，带动更多的农民增收致富，帮助减轻农村干部身上的压力
。并通过集中举办培训班，组织外出学习、考察等形式，让他们学习政治理论和业务知识，提高其文化素质，切实增强他们其驾驭市场经济的本领和指导农村经济特别是解决产业发展技术难题的能力，增强拓宽工作思路和方法。再次，大力开展送科技下乡活动，加大对缺少发展资金的农户的扶持，做好农村劳动力转移培训、就业工作，加强农业基础设施和民生工程建设

，努力形成推进农村发展的强大合力，激发农村干部的工作热情和积极主动性

。

第四，提升待遇
，强化活力,营造良好氛围。一是建立健全干部激励机制
，理顺干部进退流转渠道，实现人才优化组合

，充分调动起农村干部的工作积极性
。二是适当增加农村干部的报酬和待遇
，切实解决他们养老保险、医疗保险等方面的实际问题
，让其消除后顾之忧，认真负责地全身心投入到本职工作中，改善消极怠工现象。三是多方面加大投入，改善村干部的工作条件，创造良好的工作环境。对特别优秀的农村干部要大胆提拔重用，让真正有能力、有本事

、有实绩、正直公正的农村干部看到奔头
，全身心地投入工作。

（作者单位：河北省河间市卧佛堂镇人民政府）