编者按：2022年以来
，各直属机关党组织书记紧紧围绕“亮第一方阵身份
、树奉献担当形象
、作晋位争先表率”主题理念，履行抓党建工作主体责任的行动更加自觉

，重点更加明确
，视野更加开阔，内生动力不断增强
。“鹤城机关党建”公众号推出《“第一责任人”谈机关党建》专栏，刊发部分机关党组织书记履行党建工作主体责任，推动机关党建的高质量发展的做法成效
，供市直机关各机关党组织互相学习借鉴

。

市委督查考评办公室

市委督查考评办公室机关党支部书记 陈相蘅

我作为市委督查考评办公室机关党支部书记
，现将2022年度履行党建第一责任人职责情况述职如下。

履行职责情况

牵住“牛鼻子”，切实推动领导干部扛起管党治党的政治责任。建立“党建双轨责任制”，一条线由主任
、副主任、科处长组成，另一条线由书记、专职副书记

、党小组长组成，每个人为分管领域党建第一责任人
，季度汇报工作，半年进行述职，年底组织点评。建立“党建督查考评制”
，采取“台账式”全覆盖管理，将考评结果作为个人年度考核的重要依据
。大力倡导领导带头，带头学习，带头讲党课，带头过双重组织生活，全年领导干部学习13次
，讲党课6次。

凝聚“向心力”，持续提升党员干部的政治觉悟和政治能力。政治思想上
，坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，严格执行“第一议题”“周五学习日”学习制度，全年组织各类学习92次。政治信仰上

，弘扬伟大建党精神，开展“红七月忠诚教育月”活动，组织党员干部参观市党史馆
、重温入党誓词。政治生态上，常态化开展警示教育，经常运用监督执纪“四种形态”

。11月份我市新一轮疫情暴发后，每名全体党员干部白天督查
，晚上值守，连续作战，体现出了过硬的政治素质。

激发“使命感”
，有效推动党建工作与业务工作深度融合。围绕确保中央、省市委重大决策部署贯彻落实的职能要求，开展“党员上一线”活动
，累计建立重点工作台账20个，全员实地督查32次
。围绕“四新经济”
、12个产业链供应链，开展“党员聚在产业链上”活动。围绕创先争优，深度开展能力作风建设年活动，开展“青年干部论坛”“督考讲堂”活动
，全省首创搭建擂台比拼、媒体监督


、万人评议等督查考评“晾晒比拼”平台，全省率先建立巡视整改全流程闭环管理制度
，全省率先应用开发“数智督考”一体化系统
，设计推广“群里有事”微信小程序减轻“指尖上的负担”
。9月份
，中央电视台《焦点访谈》对我办主要做法进行了专题报道

。

打造“标准化”
，努力推动各项党建工作有章可循
、有规可依
。按照业务领域不同
，设置4个党小组
，今年又新增了4个青年党小组
、导师带徒13对
。制定组织学习

、开展活动、党费缴纳等工作流程6个，突出工作闭环式机制。建立党建工作数据库3个，专项工作台账7个。结合换届年，更新调整了支部委员
，又增配了一名专职党务工作者。由于工作突出
，我办被授予今年全市第一批“示范党支部”荣誉称号。

存在问题

由于办里业务工作繁重，个别党员干部“虚化”“弱化”党建工作现象仍然存在。

机关党建服务全市高质量发展跟得还不够紧，仍然存在一些不衔接、不紧凑的问题
。

存在问题的主要原因，还是对党建工作研究得不深不透
，缺少新时代加强党建工作的新思路新招法，面临困难问题缺乏有效的应对之策。

下步工作打算

下一步，将认真履行好党建第一责任人责任
，把学习宣传贯彻党的二十大精神作为主线，突出领导干部和青年干部两个重点，灵活形式，创新方法，最大限度发挥党建凝心聚力的重要作用，切实推动机关党建再上新台阶
。

责编：王 新

编辑：闫旭伟