邹城市市场监管局始终坚持“让党中央放心

、让人民群众满意”的模范机关建设理念，把“三级联动”工作作为推进全面从严治党的有力抓手、党建与业务融合的有效载体、锻造监管铁军的有力手段，凝神聚力、上下同心
，以“三级联动”带动市场监管部门机关党建与业务工作双提升
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坚持党建引领，提升保障能力

做强基层党建
。紧紧围绕省局“市场卫士
、监管铁军”党建品牌，引导基层党支部创建各自特色党建品牌，形成“一支部一品牌”，深化局机关“市场卫士
，监管先锋”党建品牌，打造邹城市局党建品牌矩阵。综合执法大队支部创建的“五学三建”融合式党建工作法被邹城市委市直机关工委评为优秀支部工作法。

做强法治党建。开展了“1234党建铸魂 红色执法”活动，党员进行执法活动时一律佩戴党徽，做到“戴党徽、亮身份、树形象”。同时定期开展案卷评查、法制培训，扎实推进行政执法“三项制度”及“移动执法 网上办案”
，强化行政执法监督，规范行政执法行为，践行执法为民宗旨
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做强非公党建
。依托16个市场监管所，建立了个体私营企业党建工作指导站，明确了党建工作指导员。在济宁地区率先成立了外卖行业党委，引导外卖小哥融入基层治理格局
，不断扩大党的组织、党的工作覆盖面
。

强化队伍建设，提升履职水平

强化学习教育
。开展“每周研学一部党内法规条例”活动，有效整合学习强国、法制“APP”等资源
，创新学习方式方法。持续推进“周一大课堂”活动，定向开展了青年干部轮岗挂职锻炼
、“技能大比武”“新闻宣传员辅导”等专题培训、业务知识测试等活动，为市场监管干部“加油”“充电”
。

强化督导考核。成立了知识产权、食品安全、药品安全、消费品质量
、质量强县建设

、安全生产6个工作专班，逐项落实了考核指标
。梳理完善了全员绩效考核实施办法、2022年度重点工作考核办法、综合考核赋分办法，建立了追责问责机制，强化了对干部队伍的督查考核，进一步优化提升工作作风。

守牢安全底线，提升监管成效

守牢疫情外防输入防线
。按照省、市部署，高标
、高效建设了邹城市非冷链进口集装箱货物监管专仓，成绩突出，被选为邹城市攻坚克难正面典型，并在济宁市相关会议上做典型发言，工作做法被邹城市干部建设指挥部通报表扬。

守牢食品药品安全底线。严格落实食品安全“守查保”专项行动，积极联合公安部门深入开展了药品安全专项整治行动，统筹结合疫情防控工作，不断加大食品药品安全隐患排查整治力度，促进食品药品案件办理。荣获“山东省2021年度药品安全监测工作先进集体”。

守牢特种设备安全底线。积极落实特种设备安全专项整治三年行动、特种设备安全隐患拉网式大排查等专项整治活动
，邀请省级特种设备安全专家指导、帮助排查安全隐患，并建立问题隐患和整改台账，确保整改到位。承办了2022年山东省客运索道应急救援演练
，得到了省市场监督管理局、省应急管理厅、济宁市场监督管理局相关领导的一致认可和好评。

助企惠民服务
，提升发展质量

在强监管上发力
。针对总局明确的八大类查办重点、省局确定的三大类查办重点及济宁市局确定的一类重点
，开展了民生领域案件查办“铁拳”行动
，组织开展了打击整治养老诈骗专项行动等
，围绕行动开展各类宣传活动23场次，发放各类宣传材料3000余份，摸排问题隐患7个，立案调查5起。针对“雪糕刺客”等价格热点问题
，强化价格监督检查
，发放价格提醒告诫函600余份，有效规范市场价格行为。

在优服务上发力。持续优化营商环境，联合邹城市商务局成立了外资企业联合服务队，推出了外资登记“省心办”的特色服务
，上半年共办理各类外资企业登记业务33件

。推进监管方式争先创优工作，获批省市场监管局工业产品质量差异化分类监管试点
。积极开展了入企走访，组织培训
，指导专利质押、专利保险等业务，进一步促进知识产权创造和运用
，加强知识产权保护。建立投诉举报事项快速处置机制，实现“2小时内分送
、24小时内答复”。今年以来共受理各类投诉举报6459件
，办理满意率达98.72%
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