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        城管坚持“党建+”工作模式“红色引擎”助推城市管理迈上新台阶

        城管坚持“党建+”工作模式“红色引擎”助推城市管理迈上新台阶城管坚持“党建+”工作模式“红色引擎”助推城市管理迈上新台阶

        松岗城管围绕中心工作 ,坚持党建引领 ,解放思想谋发展 ,不断探索实践“党建 ”工作模式,点燃城市管理的“红色引擎”,把支部标准化建设与业务工作有机结合起来,助推城市管理迈上新台阶,实现党建和城市管理工作互融共促的良好局面  。

        党建 队伍建设,

        提振城管队伍“精气神”

        以党的政治建设为统领,以学习提升为抓手,以2020年度纪律教育学习月活动为契机,加强政治理论学习,夯实党员干部理论根基,转变工作作风,强化城管队伍建设 。一是充分发挥“学习强国”APP、“清廉宝安湾”微信公众号等线上平台作用,开展常态化党纪法规教育学习;二是组织全体党员干部以个人自学和集体学习相结合的方式 ,系统学习党章党规党纪和有关廉政法规,通过支部活动日开展集体学习12次;三是由部门主要负责人紧扣活动主题 ,围绕学习主题开展讲党课活动,累计讲党课4次 ;四是开展“提醒教育逐级谈”活动,由部门主要负责人与党员干部 、组队长 、业务骨干一对一或集中谈心谈话,做好廉政风险提示与预警,筑牢拒腐防变思想堤坝 。同时,为进一步壮大党员与骨干的力量,坚持“把党员培养成骨干、把骨干发展为党员”宗旨,不断提高党支部的凝聚力和党员干部的综合素质,努力打造一支“政治过硬、作风扎实 、业务熟练、担当有为、廉洁奉公”的城管队伍 。

        党建 业务工作 ,

        助推城市管理精细化

        聚焦中心工作,充分发挥党支部战斗堡垒作用。积极推动党建与业务工作双融共促,党员干部亮身份、作表率,结合城市管理工作职能,主动适应城市管理发展新要求 。围绕城中村综合治理“双宜”小村建设、市容环境、“创文”、垃圾分类、绿化亮化美化景观提升工程等重点工作,把党员全部融入城市管理工作中 ,让每名党员干部在主动履职担责上走在前头 、当好表率。2020年,松岗城管高质量、高标准推进城中村综合治理和“双宜”小村建设,15个城中村综合治理已全部完工 ,沙二新村被评为全市城中村综合治理三年行动“十佳城中村” 。以党员为主导,积极开展垃圾分类工作 ,党员自发在居住小区当起“宣讲”督导员 ,引导市民自觉参与垃圾分类,形成示范带动作用。“创文”期间,党员带头到创文点位定点值守,发现问题第一时间协调解决处理,巡查发现740个问题并及时完成整改。积极开展环境“提净”、市容“提序”、设施“提质”、绿化“提靓”等建设工程,努力推动“市容大提升”,完成12个垃圾转运站和13座公厕新建及升级改造 ,完成宝安区道路绿化梳理提升“双百工程”共17个项目  、“一河四走廊”沿线城市建筑风貌提升项目、街心花园 、花景大道 、重要路口景观提升、重点区域及重要节点灯光景观提升等工程,不断补齐影响人民群众生活品质的短板,持续提升松岗的城市环境品质 ,进一步改善辖区的人居环境。

        党建 志愿服务 ,

        促进共治共享双融合

        一名党员就是一面旗帜,松岗城管始终践行为人民服务宗旨 ,积极参加与社区共驻共建,踏踏实实一步一个脚印把满足人民群众利益诉求作为推动工作的根本目标。与挂点楼岗社区 、“两新”企业深圳市世椿智能有限公司结对共建、帮扶共进,达成党建联盟,相互分享工作经验 ,为双方党员搭建交流学习平台 。疫情期间,党员干部积极响应疫情防控号召,奋勇当先,主动要求到各防疫卡口支援社区开展疫情防控工作,累计安排党员和工作人员1372人次到楼岗、松涛 、沙浦围、溪头等社区协助做好人员排查、信息登记、测量体温  、隔离生活垃圾指导处理等。平时,党员干部带头深入社区开展“爱心替岗”关爱环卫工人 、“爱卫”大扫除 、交通整治、慰问困难老党员和群众等志愿服务活动 ,协助楼岗社区巷灯升级改造,更换146支灯杆和200盏全新LED灯具,重点完成了道路提升、市政设施维护、路灯提升改造和店铺招牌清理整治 、占道经营整治等工作。共组织党员进社区志愿服务活动15次,实现了基层党建和城市管理工作融合促进。

        “坚持党建引领,将党旗插在城市管理第一线,我们的党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到进一步发挥,城市管理工作得到进一步推动。”松岗城管主要负责人称,下一步松岗城管将持续探索“党建 ”工作新模式,创新思路推动城市管理和治理能力现代化上下功夫见实效,积极开展社区共驻共建活动 ,邀请社区居民共同参与城市管理 ,不断推动城市管理各项工作取得新的突破,让城市面貌更有颜值、城市管理更有力度 、居民生活更加幸福。

        采写:宝安通记者 蒋津津 通讯员 梁燕 何建泽

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