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        曾卉:以“三贴近”抓实党员教育管理(聚焦党员教育管理)

        近年来 ,湖南美术出版社有限责任公司党总支始终把党员教育作为基层党建工作的有力抓手,始终坚持把党员教育作为重大政治责任扛在肩上、抓在手上,充分运用互联网技术和信息化手段 ,积极探索形式多样的教育培训方式,丰富内容 ,创新载体,不断提升党员整体素质和水平,春风化雨 ,润物无声。

        公司现有员工91人 ,其中40岁以下的51人,他们出生成长于我国经济高速发展时期。随着时代的发展 、社会的进步,他们的学习 、工作和思维方式发生了深刻变化,这也给党员教育工作带来了前所未有的机遇和挑战 。传统的教育方式主要采用集中授课和集体学习的方式,课程内容和学习时间相对固定,学习效果不尽人意,单一的填鸭式教育模式已经满足不了新时代党员教育的需求 。如何在新形势下,增强党员教育的吸引力 ,让党员教育变得有声有色,更有趣味和活力,有效利用新媒体新技术提高学习的主动性 ,变被动输入为主动输出 ,一直是公司党总支关注并致力破解的难题,为此也做了一些有益的尝试 。

        贴近生活,让教育更有温度。公司党总支将传统教育方式与现代新媒体新技术相结合 ,以文化 、活动及网络资源为载体,寓教于乐,引导党员紧密结合新时代新实践新主题,在履职尽责中不断加深对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解和体悟 。如举办“献礼二十大 强国复兴有我”党章党纪条规知识竞赛 ,强化广大党员干部的党性观念和法纪意识;整合碎片化时间,开启“会前五分钟”学习模式,观看党史微视频 ,强化党员现场感与参与度 ;发挥影视作品的兴趣激励作用,将党课思想与《悬崖之上》《长津湖》等作品相结合,激发党员们的学习热情 ;组织青年党员、团员开展“湖湘文化之旅”“以茶悟书”等主题活动 ,将党史教育、社史教育 、职业精神、团队锤炼结合起来。

        曾卉:以“三贴近”抓实党员教育管理(聚焦党员教育管理)

        主题党日活动——观看电影《长津湖》

        年初 ,中共中央办公厅印发《关于推动党史学习教育常态化长效化的意见》,意见指出 ,要巩固扩展党史学习教育成果,坚持不懈把党史作为必修课、常修课。公司党总支快速响应,积极部署,添置了一台“学习强国”趣味答题机 ,旨在打造富有特色的沉浸式 、互动式、一站式学习平台 。食堂作为员工一天辛苦工作中最温暖的地方,将答题机放置在此,既在快节奏工作之余,为员工提供放松休闲、缓解疲劳的快乐时光 ,同时也是推动“学习强国”更好地走进职工群众的一种大胆尝试。答题机内配备“学习强国”“党史学习”“党纪条规”“意识形态责任制”四套题库,近千余题。员工需在规定时间内回答10题 ,答对8题以上才能获取饮料 。通过趣味答题的方式 ,员工的学习热情高涨,经常出现大家围聚在答题机旁,或凝神静思,或激烈讨论 。

        曾卉:以“三贴近”抓实党员教育管理(聚焦党员教育管理)

        员工在“学习强国”答题机前积极答题

        贴近实践 ,让教育更有深度。作为专业出版社,发挥资源优势开展宣传教育活动,不仅彰显了美术社独有的艺术特色,更能将党建与业务工作有机结合 ,将党员“初心”和“使命”融入到企业发展中,贯穿到工作岗位的各个环节 。《为有牺牲多壮志——革命先烈连环画故事读本》《坚强的老战士——徐特立画传》《少年毛泽东》等图书的责任编辑杜作波 ,在编辑过程中,他逐步深入细致地了解到一个个共产党人的鲜活事迹,也从中汲取奋进的精神力量 ,诚挚地写下入党申请书 ,字里行间充满了他在主题出版物编辑中的所感所悟,以及新时代青年勇担使命的决心。一般图书营销部区域经理范巍,十分爱好摄影,一到周末就喜欢走街串巷,用镜头记录生活。今年7月份,他郑重地向党组织递交了入党申请书,在努力做好图书营销业务的同时 ,他坚持学习党建书籍。自从学习了《让群众过上好日子——习近平正定足迹》,他受此启发,沿着习近平总书记2020年9月17日在长沙考察的足迹,岳麓山、岳麓书院、马栏山 、山河智能,拍摄了一组主题摄影作品,展示着长沙这座千年古城从传承到创新,从传统到现代,如今迸发着新的生机和活力。

        贴近群众,让教育更有广度 。公司40岁以下员工中 ,非党员人数有34人,占比达85% ,其中不乏青年骨干。为了激发他们的政治热情和学习激情 ,端正入党动机,党总支副书记鲁克雄因材施教,精准发力,做好党员发展教育工作。他在与教材营销推广岗位员工郭阳慧的谈心谈话中,针对员工关于“学习党的理论知识和教材推广有什么联系”的困惑,从美术教材的意义和作用等方面进行详细解答,让员工明白了自身工作的价值。几天后,郭阳慧递交了入党申请书。年内,共有7名员工郑重地向党组织递交了入党申请书。他们之中,既有编辑岗位的,也有销售岗位的;既有中层干部 ,也有普通员工 。大部分以1994年和1995年生人为主。他们入党,是真切感受到要在工作中多学习党的理论知识 ,用以指导自己的实际工作 。7名员工递交申请书,既是为公司党组织注入了新鲜血液,充实了我党的后备力量,成为公司产业发展的生力军,也是公司开展党史学习教育常态化的结果。

        “欲求木之长者,必固其本 ;欲求流之远者,必浚其源。”党员教育管理是党的建设的一项基础性工作,加强党员教育管理常态化、长效化 ,是激发党员先锋模范作用,永葆党生机活力的关键所在,是推动全面从严治党向纵深发展的重要手段。公司党总支对党员教育管理常抓不懈,从严从实抓管理  ,持续用力抓规范,充分贴近职工群众工作生活实践,以喜闻乐见的方式多渠道多措施推动党员日常教育管理制度化、规范化,以此激发党员干部队伍活力 ,为公司产业发展健康发展提供了人才保障和动力支撑。

        (作者为湖南美术出版社综合部副主任)

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