来源：赣州机关党建

赣州市市场监督管理局整合原工商、质监、食药监
、知识产权、价监等5局职能，于2019年元月24日正式挂牌成立。该局组建以来紧紧围绕中心工作抓党建，认真贯彻落实市委五届六次、七次、八次全会和全国、全省市场监管工作会议精神部署，按照“践行‘六者’使命
，守住安全底线
，服务发展大局，争创一流监管”总体工作思路，聚焦“营商环境、质量强市
、智慧监管、综合执法、基层建设”等5个重点
，项目化抓工作，实现了党建和业务工作双促进、双提升。2019年12月被人社部、市场监管总局表彰为“全国市场监管系统先进集体”
。

今天，我们一起走进赣州市市场监督管理局,去了解他们如何做到党建引领推动市场监管工作高质量发展。

聚焦党的政治建设
，

不断强化理论武装

以党组中心组学习为引领
，全年开展党组中心组学习16次，机关支部学习192次，重点组织学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于加强党的政治建设重要讲话及对中央和国家机关推进党的政治建设重要指示精神、党的十九大报告、十九届四中全会精神、党章党规、习近平总书记对江西和赣州工作重要指示批示精神等，常态化加强党员干部思想政治教育，教育引导党员干部牢记初心使命，强化政治自觉，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”
，坚决做到“两个维护”

。

把牢初心与使命主线，

扎实开展主题教育

党组
、机关党委
、党支部三个层次,整体推进“不忘初心，牢记使命”主题教育,领导班子成员作表率，确保了主题教育不虚、不空、不偏。

紧扣“真学”，

扎实开展学习教育

采取中心组理论学习、集中学习研讨
、党员集中培训班
、廉政警示教育
、参观革命烈士纪念园等多种形式，深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记重要讲话、重要论述等一系列政治理论，主题教育期间，局领导班子组织集中学习7次，累计发言68人次

，讲专题党课20次
，科级以下干部进行集中学习交流发言84人次
，上微党课35人次，支部书记上党课（报告学习体会）14人次。通过相互学习、相互交流，确保每名党员干部真学、真懂、真悟。

紧扣“深研”，

深入开展调查研究

以推进工作落地服务基层群众为目标，选准调研专项课题20个
。深入县
、乡
、企业等单位开展调研，共召开座谈会69场次，走访基层分局76个
、企业80余户，发现问题98个
，提出建议措施101条，形成调研报告20篇

。

紧扣“查准”，

认真组织检视剖析

严格按照习近平总书记关于“四个对照”“四个找一找”的要求，高标准、严要求进行政治体检，领导班子共检视“两个梳理”
、中央“八项整治”
、省委“六个专项”、市委“八个重点”等方面问题44个
，检视政治、思想、廉政、作风、工作方面的问题16个
，班子成员共检视问题177个。

紧扣“实改”，

积极推进整改落实

聚焦群众关心关注的食品药品安全问题
，整治漠视侵害群众利益问题
，认真抓实百姓操心事、烦心事、揪心事问题整改落实，深刻检视整改各类问题44个
，制定整改措施101条


，逐一整改到位。

强化责任担当，

切实履行党建责任

局党组把党建工作摆在重要位置
，牢固树立“抓好党建就是本职，不抓党建是失职”的理念，坚持党建工作与业务工作同研究同部署，同检查同考核
，局党组定期专题研究党建工作
，听取党建工作汇报。严格党内政治生活制度，认真落实党员领导干部双重组织生活、党日活动等制度。班子成员认真履行“一岗双责”，落实“两个责任”，指导联系支部组织生活，认真抓好分管领域党建工作
。

坚持党管意识形态，

抓实意识形态工作

局党组坚持把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为重中之重，推动习近平新时代中国特色社会主义思想深入人心。把意识形态工作纳入党建工作责任制
、领导班子和领导干部目标管理
、干部考核及使用范围，强化党管意识形态工作的主体责任
。制定出台《意识形态工作责任落实制度》《意识形态工作责任制检查考核制度》《学习宣传阵地管理办法》《舆情监测和应对处置管理办法》《讲座论坛、学术报告会、学术研讨会审批制度》等十项制度,进一步推进意识形态工作规范化开展。坚持党管意识形态不动摇，牢牢把握意识形态工作主导权，坚决做到“重要论述必学习
、责任清单必细化
、重要事项必研究、人事考核必纳入、对外宣传必审查、重要节点必提醒”，确保意识形态工作抓出实效
。建立健全意识形态工作定期分析研判机制，加强对干部职工的教育
，要求全系统干部职工在大是大非问题上保持头脑清醒

、态度坚决
，做国家制度和主流意识形态的忠实维护者和传播者。

编辑：熊鑫 林燕

审核
：谢秦