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“踏上三尺台、责任重如山，虽为兼职师
、更胜专职事。”在山东能源临矿集团党校（干部学院）第二届客座教授和兼职讲师聘任仪式上
，新受聘的党校教师纷纷承诺。

山东能源临矿集团党委坚持“临矿姓党
、从严治党”原则和“学习创新力是临矿核心竞争力”的理念，于2017年8月成立了集党校、干部学院、工会学院
、团员学校和职工培训中心为一体的“临矿大学”。

充分利用原军城煤矿办公、培训和住宿资源
，对员工标准化宿舍
、自助餐厅和教室进行整修
，在后勤物业和教学环境上共享王楼煤矿和技师学院的实训资源，任命组织部
、技师学院、王楼煤矿“一把手”各司教务、教学和后勤保障工作
，实行业务上交叉任职，培训时合署办公的运行机制，实现管理上互助互享，运营上敏简轻快。

敏简轻快即该校的办校思路
：

敏
，就是不走投资大、人员多、小而全

、管理任务重的老路子
，该校每年的培训计划都是由部室申报，党委审定，党校策划，集中办学
，为突出主题，对讲师随班特聘。

简
，就是每次办班只需要组织部选派一名干部担任教务主任
，负责总协调
，对学员实行班委会自主管理
，各类行程简洁明了
，不搞大呼隆
。

轻，就是在软硬件上共享王楼煤矿和技师学院的资源

，不搞重复性投资，做到轻资产运营
。

快，就是办班简捷迅速，突出主题
，班次培训任务一结束
，相关人员立即“收工归队”。

为做到讲师队伍常换常优常新
，他们引入师资分享理念，对外与中央党校
、中国矿大、浙江大学知名教授签约，与行业知名院士合作，相继在“临矿大学”开办了卓越工程师、智能智慧矿山、“中国道路中国梦”、心理咨询教育、中青年干部素质提升等各类高端培训。对内公开选聘兼职客座教授和讲师44名
，负责承担“紧接临矿地气”的党务人员、专业人才库、团干部、工会干部、班组长、特种作业人员和技能培训
。

每年暑期，山能临矿集团党校都会委派兼职教师进行一次集中研学活动
，通过与国内哲学社会科学界和中央党校名师交流，对标优秀党校的教学方法，开拓视野，提高修养，丰富讲学艺术
。山东能源临矿集团近3年组织的3场次主题大宣讲
，全部由兼职讲师完成
，受众高达9600人次，反响强烈。

技师学院教授、兼职讲师马敏曾获得全国教师职业能力大赛三等奖、山东赛区一等奖，历波曾主持起草了铁矿企业双重预防体系山东地方标准
，孙运梅的“微党课”曾获得全省灯塔党建在线知识竞赛临沂赛区第一名
。

据了解，该集团党校按照习近平总书记提出的全党来一个大学习的总要求，解放思想办校，创新理念教学，围绕全面贯彻党的十九大精神和各阶段主题教育，已经累计办班47次
，脱产培训5300人次，临矿干部员工的思想心界和红色气质得到了极大拓展和改善
，“临矿大学”已经成为建设“四个领先”的“四富临矿”的软实力，山东能源临矿集团干部职工风貌焕然一新。

the end

撰稿/张红芳

编辑/郭 利 王 伟 张 强（见习）

审核/袁 宏

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