近年来，通州区市场监督管理局以“党建 服务”的融合发展理念贯穿党建工作，将党建标准化作为组织保障的基础工程
，将党建品牌培育推广和政企联建作为实现路径，将融合党建新模式服务互动作为最终成效检验，以建设市级基层党建示范点、对标市局“雁阵党建”品牌建设等要求，进一步发挥好党支部标准化建设、惠民助企党建品牌建设

、融合党建新模式“三大硬核举措”效能，以党建主轴带动先锋服务再创佳绩，推动中心工作领跑全域。

夯实职能惠民的创建举措

优服务

创新“互联网 服务”新模式，以助企高质量发展为目标，创新实施“企业家之家”线上线下双线服务，为通州区企业提供精准化、一站式的服务，快速高效响应企业各类需求，不断扩大市场监管对中心工作的贡献额

。

强监管

大胆创新“互联网 市场监管”系统建设，通过“食品药品安全信息化惠民工程”
、特种设备安全“天网”工程等为民办实事项目的实施，构建“一中心
、两平台、三体系”的市场监管信息化新模式
，成为全省“非现场监管”试点

，形成“情报引领监管、研判指导执法”大数据智能化市场监管新导向。

惠民生

建立健全“食安通州”联创体系，打造大型商超
、专业市场“消费维权工作站”，对农村地区食品安全尤其是农家宴实行网格化治理
，常态化开展送检进企业

、进学校、进村居、“你点我检”等为民办实事活动
，强化大众餐饮、农村集体聚餐
、学校等重点行业单位食品安全监管，全年法检5000余批次、快检5万批次，保障百姓舌尖上的安全。

放大品牌示范的引领效应

勇担当

充分发挥先锋带头作用，选派骨干成立“党员突击队”
、“攻坚党支部”，作为承接重任打硬仗的常态化机构，集中精兵强将和年轻党员到高质量发展考核、疫情防控和南通西站大道征迁等一线锤炼
、锤炼，勇当党委政府“1 1 N”工作机制的先锋队
，实现“争第一、创唯一”目标。

解民忧

机关职能科室党支部结合自身职能，将主题党日活动与帮扶指导相结合，创新网络直播公益活动方式，帮助群众拓展农产品销路，以一系列实打实举措推进乡村振兴，助力经济社会高质量发展
。

创新路

推出“一支部一品牌一特色”创新活动
，全局机关、基层各党支部结合自身职能特点，持续推出了“2 3”先锋街区、“服务两心 筑梦市监”
、“金点子服务队”等惠民助企党建子品牌，打造一批影响力强
、引导力大、特色鲜明的监管工作子品牌和支部创新好项目
。

深化融合党建的辐射效应

构建联盟

推出融合党建新模式
，以分局和重点企业为主体，组建“1 14 N”党建服务联盟
，推动招商引资、职能服务等资源共享，实现助企服务提质增效

。将通州区十大惠民助企党建品牌“市场卫士、服务先锋”与监管服务职能工作深度融合
，与新时代文明实践紧密结合
，通过组织贴近百姓
、服务民生的各类活动，宣传推介市监党建服务品牌，发挥品牌集群效应。

延伸服务

开展“市监助企服务”主题年活动，深入走访各类不同规模的市场主体
，挖掘推出一批熟悉党建标准化、有一定影响力的标杆性人物搭建助企服务桥梁，以党员工作室、市监先锋岗等形式将服务触角延伸到最前沿，提供“旗舰领航”一站式精准服务与指导。

助力发展

组织开展“市在人为 首问有我”市监助企行动，通过大走访
、打包大服务
、促进大发展，助力企业提质增效，优化营商环境，提高整体竞争力，取得明显实效
。2022年通州区获批江苏省知识产权示范区，同时知识产权工作受到省督查激励表彰。

推优支部建设的市监标准

推标准将市监“5 7”基层党支部建设标准体系向党建联盟单位推广，让强组织、提党建，深化基层党支部建设
，让组织生活更加规范有序
，不断建强党组织建设
。强规范在“5 7”体系架构的基础上，制定涵盖基层组织生活管理规范的42项基层党支部标准，让全面加强基层党建工作有了具体内涵、实在标准，使得党建与职能工作在目标上融会贯通
、在推进上融为一体
、在成效上水乳交融。拓阵地通过阵地建设创新拓展，建立以“徐庄村服务站”为代表的党建联盟站点，依托网络构建“线上线下”党建阵地，助力融合党建开展
。

下一步
，通州市场监管局将立足职能开展融合党建工作，聚焦党建引领，聚焦高质量发展
，聚焦市监优质服务

，持续打品牌、优效能、提质效，不断推进党建工作与服务民生

、推动经济社会高质量发展深入融合
。

来源: 南通市场监管